百条著名商业格言精选
1.不管什么时候，人都不能自暴自弃。田部文一郎
2.用人不是如何减少人的缺点，而是如何发挥人的长处。彼得·德鲁克
3.总经理什么都不是，他只是能清楚地把指挥系统转换成符号。——本田宗一郎
4.聪明的投资者应该学会在恐惧和恐慌中买入，在贪婪和歇斯底里中卖出。──吉姆·罗杰
5.我是一个行动派，我相信肯定有相当多的人和我有同样的想法，但是我能付诸行动，他们什么也没做。诺兰·布什内尔
6.人才是最赚钱的商品，能管理好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
7.一个公司的快速发展，靠的是招到好的人才，尤其是聪明的人才。比尔·盖茨
8.如果最初的计划只定了一个低目标，那么取得的成果一定低于目标。威廉·福斯特
9.一开始就定一个高目标，以后就可以想出新方法了。—— Ikd Pifefo
10.请让合适的人上车，让不合适的人下车。詹姆斯·柯林斯
11.虽然我喜欢冒险是不争的事实，但是冒险前的学习真的是最吸引人的地方。——理查德·布朗森
12.即使你不愿意做一份枯燥的工作，你最终也不会成功...——本田俊一
13.有效的管理者善于用人。彼得·德鲁克
14.第二种组织结构的公司只能在市场上占据第二的位置。-韦恩·卫玠
15.世界上没有一个质量差价格低的产品能长久生存。徐世明
16.尚未成熟的空房只会走向衰退。-雷·卡洛克
17.单靠一个人是不可能表现出这种能力的。——伊藤正俊
18.领导层应该用态度和行动来宣布，而不是用语言来发出指示。——哈罗德·杰宁
19.天才从来不是在现行游戏规则下翻一些花样，而是重新发明一个新的游戏规则。-阿尔文·雅各布斯
20.质量是保持客户忠诚度的最佳保证。杰克·韦尔奇
21.因为是过去积累的经验做出来的，所以一直打，后来又试着做同样的事情，但是无论如何都做不到。-伊布卡先生
2.赢得所有业务联系人的信任是非常宝贵的财富。-安海斯·布施
23.看书是从头开始，但是经营企业正好相反。从结局开始，努力到达结局。——哈罗德·杰宁
24.我们应该确保市场上已经开发的产品都不能销售。——井上——岁男性
25.无论如何，雇一个随叫随到的廉价江湖骗子总比雇一个技术娴熟的专家医生好。詹姆斯·柯林斯
26.我并不特别。如果非要说某方面比一般人强，我只是更加努力而已。安德鲁·卡内基
28.对于商人来说，最重要的是灵活性。——伊藤忠魏兵
1.企业就是人——日本管理学之神松下幸之助。
2.企业最大的资产是人——日本管理学之神松下幸之助。
3.用人不是如何减少人的缺点，而是如何发挥人的长处——彼得·德鲁克，著名管理学家。
4.有效的管理者善于用人——彼得·德鲁克，著名管理学家。
5.创造先于创造--日本经营之神松下幸之助。
6.员工培训是风险最小、利润最大的战略投资——著名企业管理教授沃伦。贝内斯
7.尽一切可能聘请技术熟练的专家医生。还不如雇一个随叫随到又便宜的江湖骗子——管理学者詹姆斯。科林斯
8.一个公司的快速发展，靠的是雇佣好的人才，尤其是聪明的人才——比尔，世界首富。盖茨
9.挖走我们的前20名人才，那么我告诉你，微软会变成一个无足轻重的公司——比尔·盖茨，世界首富。
10.请让合适的人上车，让不合适的人下车——管理学者詹姆斯·科林斯。
11.人才是最赚钱的商品，能管理好人才的企业才是最终的大赢家--联想集团总裁柳传志
12.质量是保持顾客忠诚的最好保证——杰克·韦尔奇，通用电气公司总裁
13.20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士。
14.对于产品质量，要么是100分，要么是0分——日本经营之神松下幸之助。
15.世界上没有质量差、价格低的产品能长期生存下去——华硕总经理徐世明
16.质量等于利润——管理思想家汤姆·彼得斯
17.如果良品率设定为85%，就意味着可以允许15%的误差——菲利普·克劳斯，质量管理大师
18.产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉·戴明博士企业的成功靠的是团队，而不是个人。
19.企业的成功取决于团队，而不是个人---罗伯特。凯利，一位管理大师。
1.企业是人。——日本经营之神松下幸之助。
2.企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助。
3.用人不是如何减少人的缺点，而是如何发挥人的长处。——彼得·德鲁克，著名管理学家
4.有效的管理者善于用人。——彼得·德鲁克，著名管理学家
5.创造先于创造。——日本经营之神松下幸之助。
6.员工培训是一项风险最小、利润最大的战略投资。——著名的企业管理教授沃伦·贝恩斯。
7.无论如何，雇一个随叫随到又便宜的江湖骗子总比雇一个专家医生好。——管理学者詹姆斯·科林斯
8.一个公司的快速发展，靠的是招到好的人才，尤其是聪明的人才。——比尔·盖茨，世界上最富有的人
9.挖走我们的前20名人才，那我告诉你，微软会变成一个无足轻重的公司。——比尔·盖茨，世界上最富有的人
10.请让合适的人上车，让不合适的人下车。——管理学者詹姆斯·科林斯
11.人才是最赚钱的商品，能管理好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
12.质量是保持客户忠诚度的最佳保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理科学家约瑟夫·朱兰博士
14.对于产品质量，要么100分，要么0分。——日本经营之神松下幸之助。
15.世界上没有一个质量差价格低的产品能长久生存。——华硕总经理徐世明
16.质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
1.人活着有两种方式:一种是像草一样活着。虽然他们也享受阳光雨露和美丽的环境，但他们永远不会长大。人们可以踩你，但不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们自己看不到你。另一个是像树一样成长。只要你有一棵树的种子，即使你被踩进土壤，你仍然可以吸收土壤的养分，成长。当你长成参天大树，即使在很远的地方，人们也能看到你。走近你，就能给人遮阴。活着是美丽的风景，死了还是人才的支柱。
2.听不到批评是危险，听不到奉承是幸事。
3.有梦想不容易，坚持更难。
4.大企业看文化，中型企业看产业，小企业看老板。
5.产品试销不能快，但全国营销不能慢。
6.每个人都要学会在自己的生活和思维逻辑之外思考，这样才能走得更远。
7.外因总是通过内因起作用的，所以要找到自己的原因。
8.不想当将军的士兵不是好士兵，即使做不好的士兵也不会是好将军。
9.产品的质量就是人格的质量。
10.小胜靠智，大胜靠德。
11.百分之九十八的管理是人心，百分之九十八的品牌是文化，百分之九十八的矛盾来自误解，百分之九十八的资源靠整合。
12.创业永无止境，我们永远在路上。
13.心中无敌，天下无敌。
14.一定要记住，永远是企业融资和改革的最好时机。
15.成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
16.创业者要看看失败者的经历。在千千，成功的原因有成千上万种，而失败的原因只有几种。
17.对于一支球队来说，战略不正确，靠战术调整是非常困难的。
18.每个人挑重担，每个人头上都有指标。
19.只要思想不滑坡，办法总比问题多。
20.伟大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
21.学会向竞争对手学习。
22.被忽悠不是因为对方太聪明，而是因为太贪心。
23.创业者要懂得左手温暖右手，懂得把愉悦当成幸福，去欣赏它，去体验它，你就成功了。
24.今天很残酷，明天会更残酷，后天会很美好。大多数人会在明天晚上死去，后天见不到太阳。
25.创新在于做好自己。
26.我们在做业务的时候，要明白什么是战略，制定战略的时候，你要明白三点:第一，要明白你的客户是谁。第二，你会为他们创造什么样的价值。如何实现和传递这个价值。
27、顺，不喜；逆，不与恩硬；安，不奢；危险，而不是恐惧。你可以当将军。
1.我并不特别。如果非要说某方面比一般人强，我只是更加努力而已。安德鲁·卡内基
2.天才从来不是在现行游戏规则下翻一些花样，而是重新发明一个新的游戏规则。-阿尔文·雅各布斯
3.即使你不愿意做一份枯燥的工作，你最终也不会成功...-本田俊一郎。
4.虽然我喜欢冒险是不争的事实，但是冒险前的学习真的是最吸引人的地方。理查德·布朗森