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做事看人品做人看格局小故事(从做事看人品到看格局,小故事教你做人成功!)

作者:学堂知识 来源:网络 日期:2024/5/31 14:33:46 人气:1 加入收藏 标签:格局 做人 人品 做事 职业

做事看人品

有一天,一位年轻的企业家在招聘经理时,收到了一份来自一位出色的应聘者的简历。简历上的技能和经验都极为出色,但是企业家却决定放弃他的应聘。为什么呢?因为这位应聘者的简历上并没有提到他过去的任何志愿服务经验。

企业家相信,一个人是否具有良好的职业品质,与他是否关心他人,是否愿意参与志愿服务等因素有很大关系。因此,他决定不要这位应聘者,选择另外一位经验稍弱但关注社会、有志愿服务背景的人。

做人看格局

在人际交往中,同样需要看重长远格局。一位年轻人和他的老板之间的纠纷,从个体考虑,是老板对年轻人的挑剔;从大局考虑,却是由于年轻人的经验不足,造成了生产线上的停滞。

年轻人知道自己的不足,于是选择了虚心接受老板的指引,并专业地解决了问题。这让老板对他的看法有了改观,并在日后多次提携他。

做事看人品和做人看格局的关系

在工作中,做事看人品和做人有长远眼光的关键性不言而喻。只有爱护客户、关心同事、见义勇为、服务社会,才能赢得信任和支持,展示出良好的职业操守,有可能开启职业生涯的突破口。

但是,仅是有着好人品的人,也并不一定能获得众人尊重和成功。在必要时敢于承担责任,善于处理复杂的人际关系,注重未来所滋养的与人的合作,都是必要的素质。

最后的总结

在读完这篇文章后,你是否有所体会呢?无论是做事看人品,还是做人看格局,都必须注重其中一方而不能忽视。做事看人品,能展示出正确的职业操守,博得信任和支持;做人看格局,则需要时刻关注全局,以长远利益为依归。

如果你能并重二者,那么你就为职业发展迈出了更加稳健的一步,并有望走得更远。

本文网址:http://dongdeshenghuo.com/xuetangzhishi/318686.html
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