原标题：【职测题库】2022事业单位考试题库行测真题模拟题11.28
1、上边的题干中给出一套图形，其中有五个图，这五个图呈现一定的规律性。在下边给出一套图形，从中选出唯一的一项作为保持上边五个图规律性的第六个图。
2、隐性管理：指通过引导、支持或服务等行为，对员工施加非制度性影响以达到预期目标的管理方式。
下列属于隐性管理的是：
A.为了丰富员工的业余文化生活，某公司专门成立了羽毛球协会，定期举办相关活动，不久以后大多数员工的羽毛球水平都有了明显提高
B.迟到早退是困扰公司多年的老大难问题，今年初公司安装了门禁系统，经理每天带头准时打卡上班，一段时间后，几乎再也看不到员工迟到早退
C.小李因家庭纠纷，工作时情绪低落，单位领导得知情况后多次与他沟通交谈，解开了他心中的疙瘩，现在小李的工作比以前更出色了
D.某企业办公楼装修完后，在楼外各个角落安装了十多个摄像头，既解决了安全问题，又解决了长期以来员工乱扔垃圾、乱停私家车的问题
3、鸳：鸯
A.蚱蜢：蝗虫
B.白猫：黑猫
C.雄鸡：雌鸡
D.红男：绿女
参考答案及解析：
1、元素组成不同，但每个图形都是由两个相似的元素组成，排除B、D，题干中每个图形的两个元素都相交，排除A。
故正确答案为C。
2、第一步：找出定义关键词。
“引导、支持或服务等行为”、“对员工施加非制度性影响”、“以达到预期目标”、“管理方式”。
第二步：逐一分析选项。
A项：某公司成立羽毛球协会，定期举办活动，属于业余活动，与管理无关，不符合“管理方式”，不符合定义，排除；
B项：安装了门禁系统，符合“引导、支持或服务等行为”，经理每天带头准时打卡上班，符合“对员工施加非制度性影响”，看不到员工迟到早退，符合“以达到预期目标”、“管理方式”，符合定义，当选；
C项：领导和小李谈心解开小李心中的疙瘩，谈的是家庭纠纷问题，是小李的个人问题，不符合“管理方式”，不符合定义，排除；
D项：某企业在各个角落安装摄像头，不符合“引导、支持或服务等行为”，解决了长期以来员工乱扔垃圾、乱停私家车的问题，不符合“管理方式”，不符合定义，排除。
故正确答案为B。
3、第一步：判断题干词语间逻辑关系。
鸳鸯是一种鸟类，鸳指雄鸟，鸯指雌鸟，二者为并列关系，且为并列关系中的矛盾关系。
第二步：判断选项词语间逻辑关系。
A项：蚱蜢和蝗虫的关系较有争议，多数资料显示二者为全同关系，与题干逻辑关系不一致，排除；
B项：白猫和黑猫是并列关系，但为并列关系中的反对关系，与题干逻辑关系不一致，排除；
C项：雄鸡和雌鸡是并列关系，且为并列关系中的矛盾关系，与题干逻辑关系一致，当选；
D项： 红男绿女，意思是指穿着各种漂亮服装的青年男女，二者为并列关系，但不是矛盾关系，与题干逻辑关系不一致，排除。
故正确答案为C。
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