近期，多个地区公务员考试招录年龄有所放宽。在2025年上海市执法类公务员招录考试和2025年江苏省省级机关公开遴选公务员考试中，报考年龄上限均调整至38周岁，相比以往年龄各放宽了3岁。
图片来源：上海市公务员局、中共江苏省委组织部
“延迟退休”“鼓励中年再就业” 等社会议题持续热门，而本次上海、江苏等地调整报考年龄，也是对人口结构变化和人才需求多元化的回应。很多小伙伴会问：后续的国省考政策是否会跟进？这对后续考公会产生何种影响呢？
其实，在近几年国省考中，关于报考年龄的要求一般为：年龄18周岁以上、35周岁以下。但部分考生可享受优待，报考年龄被放宽。
▶2025年国家公务员考试：2025年应届硕士、博士研究生，报考年龄放宽至40周岁以下。
图片来源：国家公务员局
▶2025年江苏省考：普通高校硕士及以上学位2025年应届毕业研究生，以及面向优秀村（社区）党组织书记（主任）招录职位的报考者，年龄可放宽至40周岁以下。
图片来源：中共江苏省委组织部网站
▶2025年重庆市公务员考试：2025年应届硕士、博士研究生，报考年龄放宽至40周岁以下。
图片来源：重庆人社局
由此可见，往年国省招录中已有相关放宽政策，但这类政策具有“特定性”，如仅适用于应届硕士/博士研究生或部分省份定向招录优秀村（社区）干部职位及其他特殊岗位，即适用范围有限。
年龄放宽对于考公有何影响？
年龄放宽对考公的影响是多方面的。从报考人数来看，放宽年龄限制给35周岁及以上人群提供了报考资格，这部分人可能出于追求体制内稳定、实现职业转型等目的加入考公队伍，使报考人数有所增加。不过，并非所有新增报考者都会成为有力竞争者。像30周岁及以上考生，离开校园久，学习能力、记忆力和精力可能不如即将毕业或刚毕业的人，笔试可能成为短板；但他们拥有更为丰富的工作经验、成熟处事能力和专业技能，面试时或比应届生更具优势。
从人才选拔角度而言，年龄放宽拓宽了人才选拔范围，为公务员队伍吸纳更多不同年龄段、有经验的人才，优化人才结构。以往35周岁的限制使一些经验丰富、能力突出的人才被拒之门外，如今他们有机会投身公共服务，为队伍注入新鲜血液。而且，这一举措体现了社会对人才的包容，激励更多人不断提升自我，促进人才合理流动，也彰显了政府广纳贤才的理念。
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