导游好评80集
第一部分:导游词评析
◆语言生动，表达清晰。让人仿佛坐上了1980路公交车，和你一起游览了雄伟的万里长城。
◆导游的导游词设计得很好，真正起到了导游的引领作用。加上内容丰富，信息量大
作者可以用简洁明了的语言概括桂林的山水特色，吸引游客的注意力和好奇心，用亲切的话语拉近自己与游客的距离，用委婉的语言向游客提出要求。◆先指出要介绍的对象，然后选择最有特色的内容有条不紊地介绍。写下参观顺序，就像带领读者一起参观一样。介绍的内容不必面面俱到，可以选择最有特色的内容来写，会让大家心生向往。
◆真实、贴切、自然地将自己的感受融入导游词中。还可以在文章中引入风俗习惯、民间故事、文人诗句，多层次、多侧面地加以阐释，使文章趣味横生，富有感染力。
◆讲解清楚参观时应注意的事项，强调保护好身边文物的重要性。
◆按照行踪的先后顺序，小作者向读者介绍了丽江独特的建筑，如玉泉水、古石拱桥等，遍布全城。他们组织良好，富有感染力，引人入胜。
◆导游的导游词设计得很好，真正起到了导游的引领作用。再加上丰富详实的信息，让人身临其境。特别是最后一段突出了导游的身份和作用。
◆你真是一个优秀的导游。你说话流利，介绍风景清楚。
◆从吸引力、趣味性、语言美、宣传力度等方面来说，当然最重要的还是游客的满意度。
第二部分:导游作文评价
语言生动清晰。
◆导游的导游词设计得很好，真正起到了导游的引领作用。
再加上丰富详实的信息，让人身临其境。
特别是最后一段突出了导游的身份和作用。
◆真实、贴切、自然地将自己的感受融入导游词中。
还可以在文章中引入风俗习惯、民间故事、文人诗句，多层次、多侧面地加以阐释，使文章趣味横生，富有感染力。
◆你真的是一个优秀的导游，语言流利，风景介绍清晰。
作文语言符合导游词特点，介绍准确生动。
亲切自然的语言是很好的引导词。
自我评价的功能首先表现为自我功能，也就是说，它对人的自我发展、自我完善和自我实现具有特殊的意义。以下是两位导游的自我评价。请参考它们。
导游的自我评价(1)
Xx要结束了。回顾过去一年的工作，在公司领导和同事的支持和帮助下，我每次都圆满完成了公司交给的任务。尽最大努力讲解每个景点，努力做到游客100%满意，从而获得三元国旅的口碑；以及未来的发展，贡献自己的力量。通过这一年的工作和学习，我个人的工作模式有了新的突破，工作方式也有了很大的改变。现将过去一年的工作情况总结如下:
1.在带领旅游团游览景点的过程中，不再仅仅是对景点历史的单一讲解，而是对天津近年来的发展情况和未来的发展规划进行系统的讲解，从而向游客展示一个快速发展的现代与现代相结合的天津。
2.加深与游客的沟通，在最短的时间内融入游客。像对待家人一样对待团里的每一位游客，尽量满足游客的要求，虚心听取游客的建议，用最好的服务让每一位游客开心满意。
。3.在旅行社规定的范围内，为我们的社会和个人争取最大的经济利益。
4.在工作过程中，不断向同事和其他旅行社的导游学习，借鉴先进的游览模式，丰富自己的文化素养，提高自己的业务能力。
5.接到俱乐部委派代表团的通知后，提前做好出行计划，及时与全程陪同或领队沟通，第一时间掌握本团队的第一手情况。
我会虚心倾听，及时纠正。在新的一年里，我决心认真提高我的专业工作水平，为我们社会经济效益的发展贡献我的全部力量。在新的一年里，我将加强以下几点，以便更好地完成我们社会赋予的各项使命:
1.加强学习，拓宽知识面，努力提高自身文化素养，认真学习旅游专业知识和相关常识。
2.关注当地旅游业的发展趋势，从而调整自身在工作中的不足，针对不同的游客群体，针对性强的讲解不同的模式和主题。
3.及时了解同行业竞争对手的先进理念和新举措，并及时向领导汇报，以便领导制定发展规划和工作调整。
4.对内完成每一项旅游任务，对外尽最大努力提高三元旅行社的良好声誉。以上是我给自己定下的新一年的工作方向和目标，希望在俱乐部领导和同事的帮助下完成。另外，在xx年的工作中，真心希望俱乐部的领导加大力度，收集和听取对我们俱乐部发展有益的意见。同事们可以积极建言献策，不遗余力地为我们社会的发展做贡献。我们的社会可以采用奖励制度。任何被采纳的意见或有利于我们社会发展的计划都应该给予一定的物质奖励，以调动每一个员工的积极性。新年就要到了。在此，祝徐姐姐明年生意兴隆，店铺爆满！祝你新年好运。明年，在英明的许总的带领下，在全体同仁的共同努力下，我们三元旅行社将再一次实现粉红旗帜飘扬在每一个景点！
导游的自我评价(2)
Xxxx来了。做这个行业的导游近6年，从来没有做过总结，总是在实践和实验中成长。大家都希望我能比别人优秀，做一个被别人认可的人。但是从我的工作来看，真的没有什么值得骄傲或者自豪的，也许看起来比其他工作都要美好，但是有谁能体会其中的酸甜苦辣呢？
今年的导游培训班可以说是让我学到了，看到了别人的光环和背后的辛苦。我深深知道，身处我们这个行业，我们起早贪黑。有时候，我们连一顿好吃的都吃不上，还得带着客人去旅游。都说付出与收益成正比，但是在我们旅游潜规则的引导下，哪里公平？没有稳定收入，没有固定工作，没有保障。如果那天有什么意外，没人能赔偿你。但是因为喜欢这个职业，热爱这个工作，所以一直坚持到现在，今年才找到一个组织。希望明年能有一个好的发展！
说说我的巡演经历吧！说实话，没什么好炫耀的，只是一种相互学习！从2005年拿到导游证的那一刻起，我就觉得自己是一名导游工作者。我可以参观很多我没去过的城市，我可以免费进入各种景点。我真的很开心，但是就在我拿到导游证之后，没有一家旅行社愿意雇佣你为他们工作。当时我的心情直接跌入谷底。过了一个多月，同学比我早进了旅行社，我就找了份工作，但我只做这份工作。
我知道我要充实自己，多学习，才能快速进入这个行业。我的第二个工作单位，我去了之后，只让我看资料，学习，没让我带旅游团。我觉得很没用，正好赶上旅游旺季的到来，导游都出去带旅游团了。俱乐部让我带旅行团，我去的第一个地方是六盘山，让我带旅行团去固原，把那里的导游工作交给他们。呵呵。我想我可以全部拿走。但由于团队素质问题，单位坚决让我帮导游接她的客人。这是我做导游开始的第一个团队，所有的客人都很好。虽然上车的时候很紧张，但是紧张的空精神在大家互动唱完之后得到了缓解，勇气也得到锻炼。虽然没有完全考上导游，但其实还是很感谢旅行社的领导。
第三份工作，也就是我进入国际旅行社的那一年，对我进行了培训和锻炼，使我正式加入了宁夏的导游队伍。也结识了比我年长的导游前辈。我很荣幸。俱乐部的一系列训练让我迅速成长。我也是从3个人开始坐专车，然后30个人。发现自己知识太少，有时候客人问的问题真的回答不出来。
现在我离开了CITS，我仍然感谢那些曾经在CITS工作过的前辈，他们愿意把他们所有的知识告诉我们这些新来者。如果不是因为CITS，我可能无法坚持到现在。
从xx开始选择兼职，但并不是一个优秀的导游。我觉得只要所有的团队都不被投诉，只要我用心对待我的客人，我就能赚到一些钱，用于我自己的开销。但同时也听过很多优秀导游的故事，很想和他们一样，却一直默默无闻。xx年前的客人都很友好，更没有抱怨。他们来到宁夏，对我们的风土人情非常感兴趣。据说我们这里的导游都很正直诚实。不知道什么时候开始的。网上有导游欺骗顾客、导游殴打客人、导游等不良谣言。，这对我们有很大的影响。我们尽力维护宁夏旅游的形象。我们西部旅游发展慢，起步晚，导游整体素质也不是很高。但是，我们西北人诚实正直的行为，还是打消了客人对导游有不良传言的想法。我对我们宁夏的旅游业非常满意。
这一年，我带团接待投诉三次。第一次投诉的原因是旅行社为了降低成本，雇佣了一辆不是旅游团队的车来接待游客。去西宁，司机不认识路，我和司机争论路是不是走错了。客人是无辜的，但是导游要和司机、全程陪护、领队沟通配合，避免这些事情发生，所以也就没有投诉了。这次投诉我也是一时冲动。所以冲动是魔鬼。我被旅行社扣了500元钱。我想反映的问题是，旅行社可以降低成本，但是不要再用不认识路的司机了。这对我们导游工作的影响真的很大。第二个投诉是我没有查住的酒店，因为餐厅的客人斤斤计较，结账的时候和餐厅发生了一些争吵。出于好心，我只好陪其他客人都回酒店休息，但我拿错了房卡。原来是兰花花的新酒店，最后我住进了旁边的老酒店。客人全部住进去后，发现房子不是他们的标准，于是要求换房，把睡着的人全部叫醒，换了房子。第二天我就被换掉了。这个问题是我不该犯的错误，因为我的疏忽。在做我们的工作时，我们必须始终保持一种兴奋的状态，提前实施所有的环节。疏忽是最不可取的事情。我也损失了近2000元，因为这个问题旅行社至今收不到团费，也不能给导游报销。第三次投诉，我只带了一个人，真的不应该投诉。原因是我没有一直陪着客人，把他们冷落在一边。天啊，任何一种投诉都可以成立。这更提醒了我，作为宣传我们宁夏的使者，一个人也要把她当神。虽然人少钱少，但是一个不小心。