节选自96企业支部书记点评
分公司要不断激励员工，争当先进，努力工作，在实践中不断完善和提高自己。我和党支部分享了一些意见和建议。
1.党员和支部委员对党支部的批评有10条。
1.开展更多有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2.希望保持团结协作的精神，努力建设更好的医院。
3.多组织学习参观活动，学习他人的经验，提高党员的认识。
4.多开展活动，加强党员之间的沟通和了解。
5.对于经常不参加支部会议党员，支部应该进行批评教育。
6.利用周六、周日或节假日在党员中组织一些有意义的活动，比如走访镇上的孤寡老人，关心他们的生活需求，开展各种便民利民服务。
7.创造更多的机会，让新老党员有更多的交流学习的机会，从而更好更快的融入党组织的大家庭！
8.开展更多创新的群众工作，让更多新的年轻党员有更多沟通、交流和学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。
9.多组织有意义的活动，建立会议制度，奖惩分明；更加关注老党员的健康。
10.打好群众基础，密切联系群众，了解群众诉求，以最广大人民的利益为根本出发点。
二。支部委员会对支部书记的批评。
对王刚同志(党支部书记)的批评(共3篇)
1、何长生同志(医院院长)的批评(1分)
(1)王刚同志，你自己工作不够，存在坐在办公室打电话布置落实工作的现象。举个例子，你作为一个社区的党支部书记，在检查单位维稳工作，领导带班，干部值班的时候，你只安排别人去，不亲自下去。这就是官僚主义。
2.杨、(支部委员)同志的批评(2篇)
(1)你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够，没有开拓思路。你没有很好的挖掘素材，进一步提炼。你没有把红色文化和党建工作很好的结合起来，没有创新意识。
(2)你对党员的管理教育没有想得很好，想出了可行的方法和措施，导致党员中的班子纪律松散，作用不明显。
三。支部对党员、支部委员会的批评
对何长生同志的批评
对主管部门和基层党组织的理论学习和组织生活指导和加强不够；工作中有时会有急躁，批评者无情。
对杨同志的批评
对自身业务的研究途径不够，部分工作效率有待提高。批评和自我批评是不够的。2
自2011年10月以来，我们村支部在丹王乡进行了党员党性定期分析。党员向党支部提出了39条意见和建议。党支部根据这些意见和建议，结合自身实际进行了整改，并制定了相关组织制度。
1、加强环境卫生管理和治安工作。
2.开展更多有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
3.我希望保持团结合作的精神，努力把黔娄村建设得更好。
4.村内部分路段损毁严重，部分路灯不足，给村民造成不便。
5.多组织学习参观活动，学习他人的经验，提高党员的认识。
6.尽可能提前(一周左右)通知会议时间，以便党员更好地安排参加会议的时间。
7.多开展活动，加强党员之间的沟通和了解。
8.增加党支部工作专栏，让党员更加了解党支部的工作动态。
9.在黔娄村口，村道长期破损，给行车带来不便，存在很大的安全隐患。希望党支部能多派人员巡逻，消除隐患。
10.对于经常不参加支部会议党员，支部应该进行批评教育。
11.听取党员、群众和基层干部的建议，加强党委决策咨询，公开支部工作信息，完善监督机制。
12.访村察民情，加强对本村困难户的帮扶。
13.对于不参加支部会议，经多次教育仍不改正的党员，党支部应给予适当的处分。
14.希望党支部实事求是，为前楼村民解决实际问题，搞好前楼精神文明和物质文明建设。
15.制定党员行为准则制度，如会议考勤制度、党员年度自评制度等。，并奖励表现突出的党员。
16.利用周六、周日或节假日在党员中组织一些有意义的活动，比如走访村里的‘孤寡老人’，关心他们的生活需求，开展各种便民利民服务。
7.创造更多的机会，让新老党员有更多的交流和学习的机会，从而使之更1
更好更快的融入党组织这个大家庭！
18.希望党支部能从实际出发，多办实事，努力把我们村的建设提高一个层次，把前楼村民的生活水平提高一个层次。
19、每季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全员出勤奖，奖惩分明。
20.希望党务工作更加公开透明。
21.开展更多创新的群众工作，让更多新的年轻党员有更多沟通、交流和学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。
22.当召开党员会议时，希望出席会议的党员可以每人发送一份关于会议内容的信息，以便一些党员听不清楚。
23.希望党支部给每个新党员发一份党章。
24.建立党员考核制度，每年对全体党员进行考核。
25.党员彼此不太了解，尤其是党员，一个新成员，应该做一些可以增进我们友谊的活动。
26.统筹经济发展，从长远和更广阔的角度考虑黔娄地区的经济和文化发展，切实促进黔娄经济发展，增加村民收入。
27.作为党支部领导，你要多关心村里的贫困群众，经常到村里视察卫生民生。
28.目前前楼车辆太多，容易发生交通事故。为了减少事故，道路上必须设置更多的交通标志和减速带。
29.多组织有意义的活动，建立会议制度，奖惩分明；更加关注老党员的健康。
30.组织生活要力求完美，不求多。尽量用最少的时间做最多的事情，或者你可以用其他形式组织生活，比如互联网。
31.建议充分利用短信平台，落实会议时间。党员意见可以短信咨询。根据党员的意见和建议，定期组织活动，以信息化手段进一步提高党员参政议政的积极性，积极推进党内人民民主建设。
32.加强村内道路建设，村内几条主干道受损。
3.建议在前楼小学门前修建两种减速坡。
34.尽快完善村总支的规章制度。
35.由于组织生活时间与工作时间冲突，在职党员不便于按时参加会议。建议减少会议次数或延长每次会议时间，提高会议质量和效率。组织:创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论，加强各村党员之间的沟通和了解。会议和活动应该在星期六或星期天举行。
36.因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量；注重形式多样，采取不同的学习形式，实现对年老体弱党员和流动党员的全覆盖。
37.建议党支部平时深入乡村、农户、企业和群众，广泛开展调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村建设的突出问题、群众反映强烈的突出问题和群众生产生活中的实际问题。
38.打好群众基础，密切联系群众，了解群众诉求，以最广大人民的利益为根本出发点。
39.搞好民生建设，发展以人为本的文明乡村环境。以和谐稳定为基础推进社会文明。
线路分享了群众对党支部的服务、咨询、协调、管理等方面的意见和建议。让我们来看看！
1.党员和支部委员对党支部的批评有10条。
1.开展更多有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2.希望保持团结协作的精神，努力建设更好的医院。
3.多组织学习参观活动，学习他人的经验，提高党员的认识。
4.多开展活动，加强党员之间的沟通和了解。
5.对于经常不参加支部会议党员，支部应该进行批评教育。
6.利用周六、周日或节假日在党员中组织一些有意义的活动，比如走访镇上的孤寡老人，关心他们的生活需求，开展各种便民利民服务。
7.创造更多的机会，让新老党员有更多的交流学习的机会，从而更好更快的融入党组织的大家庭！
8.开展更多创新的群众工作，让更多新的年轻党员有更多沟通、交流和学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。
9.多组织有意义的活动，建立会议制度，奖惩分明；更加关注老党员的健康。
10.打好群众基础，密切联系群众，了解群众诉求，以最广大人民的利益为根本出发点。
二。支部委员会对支部书记的批评。
对王刚同志(党支部书记)的批评(共3篇)
1、何长生同志(医院院长)的批评(1分)
(1)王刚同志，你自己工作不够，存在坐在办公室打电话布置落实工作的现象。举个例子，你作为一个社区的党支部书记，在检查单位维稳工作，领导带班，干部值班的时候，你只安排别人去，不亲自下去。这就是官僚主义。
2.杨、(支部委员)同志的批评(2篇)
(1)你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够，没有开拓思路。你没有很好的挖掘素材，进一步提炼。你没有把红色文化和党建工作很好的结合起来，没有创新意识。
(2)你对党员的管理教育没有想得很好，想出了可行的方法和措施，导致党员中的班子纪律松散，作用不明显。
三。支部对党员、支部委员会的批评
对何长生同志的批评
对主管部门和基层党组织的理