精选50篇关于总经理的短评
它是领导者为了实现组织目标，利用权力对下属施加影响的一种行为或行为过程。如何评价他们的工作？
王某
政治上成熟，党性观念和大局意识强，自觉与党中央保持高度一致，严格执行中央八项规定和省委九项规定等政策法规；稳重、谦虚、体贴、善解人意，能够把握工作中的每一个环节，严谨、求实、细致；有群众观念，注重调查研究，广泛、耐心、细致地听取群众意见和建议，积极回应群众关切。
张（姓氏）
年轻有为，但从不自负，始终谦虚低调，不骄不躁，关心干部，团结同事；政治立场坚定，重视学习提高，思想理论水平高；努力工作，果断行动，坚决果断；作风务实，思路清晰，能够将上级和党组的决定与分管工作实际相结合，创造性地开展工作；坚持原则，讲究方法，不回避矛盾，对自己要求非常严格。
李某
经历过多岗位培训，有较强的组织领导和综合协调能力；思路清晰，工作专注，具有改革创新精神；事业心强，责任心强，工作认真负责；勤奋博学；顾全大局，自觉服从组织安排；正直，严格自律，
为人正派，作风硬朗，敢抓敢管，有责任心；稳重，热情随和，善于团结同志，能听取不同意见，关心干部职工生活。
1.同志们政治上强，政策理论水平高，善于学习，处理复杂局面和组织领导能力强。他果断，思想开放，注重长远，抓大事，有很强的开拓精神。他坚持开拓进取，坚持以人为本，着力解决群众看病难的问题，责任心强，勤政敬业，作风务实，严谨细致，坚持原则，待人坦诚大方，团结同志，严格要求自己。他在干部和群众中有很高的威望。某某同志政治立场坚定，经历过多次岗位锻炼，组织领导协调能力强。工作思路清晰，具有开拓创新精神，职责范围广，工作适应能力强。
2.某某同志事业心和责任感强，团结同志，有合作意识，注意加强与相关部门的沟通与合作。他作风民主，工作自由，正派朴实，敢说敢做，严于律己。
3.领导班子是一个团结务实、富有凝聚力和战斗力的领导班子。坚持立党为公、执政为民，团结带领干部职工在全局中不断探索创新。
4.这支队伍是京城一支团结的队伍。它始终坚持党的民主集中制原则，实行重大事项集体讨论制度。民主化，团队成员经常开展交心活动，交流意见和经验。努力做好分管工作，牢固树立大局观念，分工不分，精诚团结。
5.诚信、高效、作风优良。
6.这个团队是一个廉洁高效的团队。我任职以来，班子成员坚持依法行政、公正执法、廉洁从政，加强职业道德建设，转变工作作风，积极开展向社会述职述廉活动，努力打造服务型形象。xxx在所有社交环节的满意度不断提升。
7.勤于思考，锐意进取。
8.团队是一个开拓性的团队，成员努力学习业务知识，不断提高业务能力和领导水平。结合工作和社会实际，审时度势，创造性地提出了“六不”，即:一是不让领导交办的事情在我手里耽搁；第二，不要让经手的事情堆积在我手里；第三，不要让工作失误发生在我身上；第四，不要让前来办事的人在这里受到冷落；第五，不要让坏习惯出现在我身上；第六，不要让我的形象受损。作为班子成员和全体同志的标准，在全局中倡导，取得了明显的效果。
9.在履行职能方面表现突出。
10.这支队伍是一支表现突出的队伍。200x以来，团队团结带领全体员工认真履职。职业道德建设取得了可喜的成绩。特别是xxxx一直走在全市前列，超额完成市局下达的各项任务和指标，为县域经济发展做出了突出贡献。
1.领导团队的成就
(1)领导班子整体政治素质高，在员工中树立了良好的形象。
(2)领导团队有很强的团队精神。团队成员分工明确，相互之间沟通协调良好。重大问题由党委、董事会和股东大会讨论决定，严格执行重大问题集体讨论制度。充分体现团队的集体力量和团结。
(3)领导团队思路清晰，战略发展清晰，尤其是在金融行业竞争如此激烈的情况下。我们今天的不断发展离不开领导团队的努力。
(4)领导班子爱岗敬业，责任心强，经常没有休息日，全心全意为新河发展奉献，不计个人得失。
(5)领导班子具有强烈的改革创新意识，能够正确面对金融业的环境形势，大胆探索信用社的改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社的发展。
(6)在廉洁自律方面，领导班子能以身作则，严于律己，自觉落实党风廉政建设责任制，有效防止了腐败现象的发生，享有良好声誉。
2.综合评价
领导班子成员一般具有较高的政治素质、较强的工作能力、改革创新意识、班子成员之间良好的团结协作精神、较强的敬业精神和奉献精神，能够严格要求自己、廉洁奉公。
作为员工，你如何评价你的领导？我们可以一起看看底部！
1.XXX领导政治坚定，政治意识、大局意识和责任意识强，领导经验丰富，组织领导和宏观决策能力强，工作思路清晰，注重重点和大局。具有较强的抓班子、带队伍能力，高度重视领导班子的思想政治建设和执政能力，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体研究决定，注重调动各方面积极性。
2.XXX领导领导工作经验丰富，做事果断，驾驭全局和处理复杂问题能力强。善于团结领导，注意调动干部的积极性。民主作风，注意广泛听取意见。Xxxx具有强烈的责任感，敬业、管理、责任、务实、深入的作风。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊敬老领导，生活简朴。他严于律己，在干部群众中享有很高的威望。
3.xxx进入公司以来，工作态度良好，团结同事，服从安排，责任心强。能独立完成组长交办的各项工作，认真执行重点检查规定，及时发现质量问题。对新同事给予积极热情的指导，毫无保留的培养新手，在本部门起到表率作用。
4.××××引领思想解放，思路清晰，不骄不躁，考虑周到，开拓进取；工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；深入扎实的作风，注重调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊敬老领导，生活简朴，严于律己，在干部群众中威信很高。Xxxx领导政治性强，有大局观。认真学习和实践理论和“三个代表”重要思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和辨别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。
5.××××领导政治强，注重学习，思想理论水平高；解放思想、开阔视野、强烈的改革开放意识和开拓创新精神；领导协调能力强，工作精力充沛，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，爱岗敬业，带头说真话、办实事；坚持原则，不回避矛盾，公道正派，严于律己。
6、XXX领导组织领导和协调能力强。坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，注意工作方法，善于团结领导，调动班子成员积极性，发挥班子整体作用。
7、XXX领导班子政治上强，有较高的思想和政策水平；熟悉XXX和XXX工作，宏观决策能力强，领导经验丰富，组织、领导和驾驭全局能力强；讲究班子，带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法；作风深入务实，关心群众；为人稳重，公道正派，善于团结人，严于律己。
8、xxx领导服从上级安排，按时完成生产任务。能以身作则，率先垂范，发挥带头作用。有一定的用人和留人经验，有一定的沟通能力，为车间员工的稳定做出了成绩。在他的带领下，团队的生产效率得到了提高，织出的次品最少，受到了部门员工的好评。
9.xxx组织协调能力强，勤奋务实，善于学习，注重个人成长，善于管理本班员工，对所有员工一视同仁，在工作中起到模范带头作用。
10、xxx专业技术水平优秀，诚实、公正。有责任心，积极主动，服从整体安排，敬业，乐于助人，能与同事融洽相处，能带领全体团队成员积极工作，保质保量完成生产任务，赢得了员工的尊重和信任。
1、XXX领导政治坚定，党性强；长期在XXX担任领导职务，经历过多岗位培训，领导经验丰富，具有较强的组织领导和综合协调能力；思路清晰，工作专注，具有改革创新精神；强烈的事业心和责任感，工作认真负责；善于学习，知识面广；顾全大局，自觉服从组织安排；为人正派，稳重，谦恭有礼，团结带领，关心人民生活，严于律己。
12、XXX领导有较高的理论和政策水平，并有强烈的改革创新意识。深刻理解中央关于XXX工作的方针政策，并结合实际认真贯彻执行。
13.XXX领导自觉与党中央保持高度一致，坚决执行中央的方针政策和XXX的决定，政治坚定，党性强，有大局意识；认真学习和实践理论和“三个代表”重要思想，有较高的思想政策水平。
1.该员工自上任以来，自觉遵守公司的规章制度。个人素质良好，忠于职守，吃苦耐劳，工作虚心诚恳，勤学好问，办事公道，积极服从院领导的安排和指示，与相关部门密切配合。是一个充满上进心和活力的领导者。
2.这位员工态度认真，态度积极，态度乐观，自省能力强，态度端正。当他发现这群员工有思想问题的时候，他可以主动找他们谈话，引导他们。在他的领导下，圆满完成了R&D的任务，在沟通和思想引导方面有相当的经验，起到了稳定部门员工的作用，促进了生产的有序进行。
3、 ?该员工具有扎实的专业知识，诚实正直，行为公平。有责任心，积极主动，服从整体安排，敬业，乐于助人，能与同事融洽相处，能带领全体团队成员积极工作，保质保量完成生产任务，赢得了员工的尊重和信任。