整理曾仕强爱情格言60句
1.为人方正，循规蹈矩，真实。意味着权力的更迭。手握经济大权，做出合理的改变，才能圆滑自如。
2.腰缠万贯的人一辈子都赚不到钱。
3.太古板的人往往成不了大事。
4.人生最大的价值就是死后被人记住。
5.干部没面子，面子要给总裁；干部骄傲你会死。
6.分工是一种罪恶，是一种阴谋，因为大家做事情没有分工是很好玩的，分工做了就一点乐趣都没有了。使工作单调，使工人不熟练。但是组织可以让非技术工人生产非常非常技术性的东西。所以今天不能单打独斗，所以组织是必要的分工。如果不能配合，就不要分工。
7.法律是过去的产物，爱情是未来的埋伏，唯有理性才是现在的指示器。中国式管理主张应该改变，根据现状进行合理调整。
8.在读历史的时候，记得纠正过去的缺陷，而不是盲目的追随错误的。
9.晚成功不如早成功，早失败不如晚失败。
10.看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才华。一个道德基础好的人，生活才会稳定。
1.机智就是即兴发挥，机智就是机会主义。
12.展览业务本身没有目的。在经营事业的过程中，要完成修、准、管、平的人生使命，才有立业的价值。
13.努力其实是为自己好，不是为别人好。
14.一切都在变，除了人性。
15.一个人的动机是纯粹的，完全公开的，就是随机应变。一个人的动机不纯，完全是自私的，就是投机取巧。
16.不要在一个人的生命中留下任何把柄，否则迟早会成为致命的。
17.家庭教育决定一个人的基本素养。
18.人只有为自己做事才会很有效率，为别人做事就会拖沓。如果组织能让群体看起来像一个人，效率就高了。
不求人，他很自负。
机会继续发展。
领导力比管理更重要。
干部没面子，面子要给总裁；干部骄傲你会死。
中国是集体领导，个人决策。集体领导是过程，个人决策是结果。
中国的人事是世界上最复杂的，做与不做都很难，堪称“两难”。
一个人的功劳是你自己的坚持。
只要你一尘不染，就不怕被攻击。
对于一个人来说，常识比知识更重要。
只有什么都不做，我们才能取得巨大的成功。
抓住机会让别人知道你的能力。
一个道德基础好的人，生活才会稳定。
当事情进展得太顺利时，要格外小心。
实现它是一种伟大的美德。
信用是人的第二生命。
基于不清楚的沟通。
中国人害怕权威，但他们不服从权威。
家庭教育决定一个人的基本素养。
该听的可以听，不该听的不要听。
人最需要帮助的时候，就是被逼的时候。
人要想出人头地，就得经受住严格的考验。
劝与不劝分，就是站在合理的立场。
没有讨论的有效会议，没有决定的讨论，没有行动的决定。
早成功不如晚成功；早失败总比晚失败好。
得到利益的时候，首先想到的是别人，而不仅仅是自己。
如果你向别人求助，你应该站在对方的立场上考虑问题。
古今中外只有一个规矩，所有人都要做自己该做的事。
消除人际关系，不要说“我”，要说“我们”。
有能力得到，却得不到，自责是激励的基本原则。
你不能知道一个人的真诚，直到你去做或死，在利益相交的地方。
获得机会后，你需要更加谨慎，因为前路更加艰难。
如果能提前知道，预测未来，就能做好规划。
所有的管理措施都与人的安全密切相关。
控制的目的是保证未来几年如何舒服。
化解而不是解决，这样才能把后遗症降到最低。
只要你有行善的意愿，你就会找到出路。
读历史的目的是从中得出一些真理。
完全无形的控制，结合法律和良心。
计划的目的是确认未来几年如何安置人员。
以既不赞同也不反对的心态拥抱一切。
以理服人是最合理的。
把人治和法治结合起来更符合中国社会的实际情况。
当好老板和当坏干部是很好的合作。
大事要包容小事，世道不一样。
组织的功能是聚合人的力量，进行协调。
看孩子是看人品，不是看天赋。
一个人的信用是最重要的。
中国人不会管理，只会管理。
管理就是修人的过程。
没有人能偷走他所学到的东西。
最后的决定应该留给老板。
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决策是一个安静和安全的过程。
只要合理，什么方式都可以改。
真理是直的，但道路往往是弯曲的。
中国人善于把二看成三，以二代一。
人的一生，不要留任何把柄，否则迟早会成为致命的。
你要和比你优秀的人在一起，才能有所收获，学到东西。
在国内，家和万事兴；走出去，把大家当朋友。
日本人用中国的管理哲学来应用西方的管理科学。
最大的回报就是给你工作的机会。
做人，先学会服从，再学会说话。
太古板的人往往成不了大事。
结果不重要，原因和动机才重要。
如果你不明白真相，你就白读了。
抱着救人而不是杀人的心态。
领导力的意义在于充分发挥人的潜能。
任何经历对每个人来说都是宝贵的经历。
一个人应该为自己的所作所为负全责。
明确推、拖、拉的真实意图，合理运用，以求机智。
只有组织成员各守其分，大家才能合而为一，产生强大的组织力量。
一个满脑子都是钱的人永远不会赚钱。
钱是做事的工具，不是人生的目的。
考核的标准错了，对了也没用。
机智是即兴发挥，机智是机会主义。
和中国人打交道，不可能有结论；中国最好的人是那些没有结论的人。
人际关系，就是从伦理的角度建立合理的人际关系。
不变应万变是管理的最高智慧。不要因为误解而放弃。
中国的干部和总统(上级)在一起的时候最聪明。
一个东西是否有效，不在于它本身，而在于如何使用它。
你应该只要求努力，不要求收获，因为收获不是你能控制的。
国家稳定了，商人才能做生意。
命运就是性格，性格决定命运。
一个人应该一直充实自己。
好好工作其实是对自己好，不是对别人好。
顺境其实很危险，逆境更安全。
最大的恩惠就是不断给你提供表演的机会。
先求忠诚后求能力更稳妥。
一切来源于社会，最后又回归社会。
胡雪岩成功的关键是先义后利。
你要经过严格的考验，才能完全信任一个人。
做人并重，做好人才能把事情做好。
人不求完美，要知足，守分才会知足。
人生要随着自身的发展分阶段调整。
人生最大的价值就是死后被人记住。
商业竞争的胜负最终是由经营者自身的修养决定的。
花钱打广告，不如用实际行动传播口碑。
逆境容易，因为小心，但顺境难，因为粗心。
在读历史的时候，记得纠正过去的缺陷，而不是盲目的追随错误的。
上下级的侵犯阻碍了员工的学习和成长，甚至破坏了合理的上下级关系。
中国式管理有三大主轴，即以人为本、道与道结合、因需而变。
在你做任何事情之前，你必须做一个仔细的计划。遇到困难的时候，要找到自己可行的办法。
1.人在软弱的时候，要多听，多吸收一点经验，弥补自己的不足。
2.同样的姑娘，你是一块地，但不是每个人都能种东西。
3.做什么都是做强做大，而不是长期做下去。
4.人与人之间的关系应该是出于自然，真诚的。现在你看到大家都在笑，大家都不敢见你了。
5.易经最初是从自然中提取的一些真理。
6.一个家庭必须有丈夫和妻子才算一个家庭。只要分开了，还剩下一个，就不算一家人。
7.西方人只要信教就信。我们的信仰高于宗教，宗教叫道。
8.易经没有好坏之分。好的会变坏，坏的会变好，也就是说好的是坏的，坏的是好的。因为好中有坏的因素，随时都会发生；坏的里面，也有很多好的因素。它会随时翻盘，把不好的成分都换掉。
9.上面看你顺眼，你就表现好；从上面看你不顺眼，再好也不行。
10.任何经常被推翻的东西都是不成熟的。
11.任何东西，只要合理利用，都有价值。
12.一切都是艰难而危险的。我们必须集中力量，谨慎行事，同时要有正确的方向，合理的方式，恰当的方法。
13.(不管你在什么岗位上)，只要你尽职尽责，你就是最有价值的。
14.学习靠自己。家长和老师只能适度激发兴趣。
15.我求孩子，孩子求我。不是我(老师)要求孩子(学生)好好学习，要求孩子(学