我要忏悔：我情绪化的态度给同事带来了困扰
作为一名编辑，我们的工作通常是孤独的，但我们还是需要与同事进行沟通和合作。然而，我的情绪化的态度让这些合作变得困难。我现在想要向我的同事忏悔，因为我的态度不仅影响了他们的工作效率，也影响了我们的工作关系。
情绪化的态度给工作带来的负面影响
我承认我的态度对我的同事造成了不必要的压力。当我感到挫败或沮丧时，我会变得易怒和情绪化。我的表现让他们不敢与我沟通，或者只提供必要的信息。这样，我不仅错过了重要的信息，也让我们之间的合作关系变得紧张。我已经明白到了，这样的态度只会影响我们的工作质量，甚至还可能阻碍我们的职业发展。
我的反思：如何避免情绪化的态度影响同事
反思自己并分析自己的情绪化态度，让我明白了，这并不是我想要的最后的总结。我已经采取了一些行动，希望改善这种情况。
我接受了自己的情绪化态度，并了解到这种态度会导致不良后果。我决定更加积极地控制自己的情绪，让自己保持冷静和理性。
我开始更积极地与同事沟通。我告诉他们我的态度并请求他们的帮助。我让他们知道我的想法和想法背后的原因。我现在更乐意与同事合作，这样我们就可以共同克服任何问题。
我学会了将工作与个人情感分开。我意识到，我的情绪化态度与我的工作无关。我不想因为这种态度而妨碍我们的工作质量。
忏悔并承诺：我将采取措施解决我的情绪化态度
我向所有因为我的情绪化态度而受到困扰的同事忏悔。我明白我的态度对我们的工作产生了负面的影响，但我保证采取措施解决这个问题。
我承诺继续尽力保持冷静和理性。我会跟同事更好地沟通，不让情绪化的情绪再次影响到我们的工作关系。我相信这样的努力会为我们带来更好的工作环境，并促进我们的事业发展。
我已经从忏悔中获得教训，并发誓不再让我的情绪化态度左右我们的工作关系。我会成为一个更好的编辑，也是一个更好的同事。
读完这篇文章后，您心情如何？