重新定义“工作”
对于许多人来说，“工作”往往是一个累赘，是一种必须完成的任务，是一份能够让他们维持生计的职业。但是在当今社会，“工作”已经不再是简单地完成任务和赚钱的问题，而是一个人能否在职场中获得满足感、成就感、幸福感以及个人发展的机会。因此，我们需要重新定义“工作”。
工作，还是职业？
我们需要明确区分“工作”和“职业”两个概念。简单地说，“工作”强调的是对外的劳动，而“职业”侧重于对内的职业发展。在职场中，更加关注的是职业，而不是简单地完成工作任务。职业需要追求成就和发展的机会，并且要适应不断变化的市场和社会环境。
从工作岗位到职业人才
如何从一个简单的“工作岗位”转变成一个有前途的“职业人才”？我们需要对自己有一个清晰的职业规划，知道自己想要成为什么样的人。我们需要主动获取新的工作技能和知识，保持与市场的同步性。我们需要不断拓展自己的人际关系，规划好自己的职业人生。
工作红利
当你对职业的发展有了自己的清晰规划，那么你就会发现工作可以带来更多的“红利”。从职业的角度来看，你会有更好的职业发展前景和薪酬水平。从心理的角度来看，你会拥有更高的成就感和幸福感。工作如果不再仅仅是一份简单的赚钱任务，那么你就能从中获得更大的满足感和快乐感。
最后的总结
重新定义“工作”，就是将劳动融入到职业发展中，从而创造出更多的机会和可能。在这个竞争激烈的时代，我们需要不断自我反省、不断拓展自己的职业规划和人际关系，才能真正成为一个有前途的“职业人才”。
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