工作不是责任，是态度
每一个优秀的员工都应该有一种高度的工作态度和责任心。因为工作不只是要完成任务，更重要的是如何把工作做好，发掘自己的潜力，提升自己的竞争力和获得更好的机会。以下是一些有效的方法，帮助每个人提升自己的工作态度和责任心。
态度决定一切
一个人的态度决定了他/她对事情的看法和做事的态度。如果一个人愿意在工作中积极进取、认真负责、不断学习、改进自己的工作内容和方法，这个人就会成为优秀的员工。而如果一个人总是对工作无所谓，只关心自己的薪水和福利，这个人在职场中的前途是堪忧的。
专注于细节
细节决定成败。作为一个优秀的员工，不论是工作中的任何细节都不可以忽略。只有通过日积月累的细心处理，才能保证工作的完美。我们应该时刻牢记这一点，并在每一次完成任务中注重工作细节，把握每一个细节。
追求卓越
追求卓越是表现出良好工作态度和责任心的重要标志。作为一名业务员，应该对公司和客户要求负责，对自己严格要求，时刻保持勇于挑战、踏实精进的工作心态。只有追求卓越，才能在激烈的市场环境中获得成功和进步。
合理分配时间
如何合理地分配时间是一个人工作中的难点。然而，一个高度的工作态度和责任心需要我们管理好我们的时间。对于每一个零散的时间段，我们可以进行规划，将时间用于学习或思考，以提升自己在职场中的竞争力。我们还应该学会利用课余时间和假期时间，参加各种各样的培训、学习或者读书。
承担责任
作为优秀的员工，我们需要对我们自己做出承诺，并且始终遵守承诺。当我们做出承诺时，我们需要认真思考自己的工作能力和解决问题的方法和策略。如果能够很好地完成承诺，那么我们将会得到同事和上司的支持和认可。这样不仅可以让我们感到充实和满足，也会让我们的职业生涯获得更好的发展。
最后的总结
一个高度的工作态度和责任心是获得职场成功、创造公司业绩和保持自己竞争力的基础。我们需要有这样的心态和态度，积极进取、认真负责、追求卓越、合理分配时间，承担责任等，在职场中持续发挥我们的多种潜能。