别人看不起你的原因
在职场和生活中，常常有人感叹自己被别人看不起，甚至遇到了一些不公平待遇。实际上，自己被看不起的原因也很多。比如，工作表现不够出色、没有个人特点、言行不当等等。但最根本的原因是：低人品。你可以通过学习改善低人品的方法，来让人重视你。
方法一：诚实守信
说到人品，最基本的要求就是诚实守信。任何时候都不要说谎，要言行一致，许下的承诺一定要兑现。如果你在工作或生活中总是撒谎或失信，别人对你会失去信任，看不起你也很正常。
方法二：不放弃努力
有时候你的能力不如别人，但你可以用更加刻苦的努力来弥补。如果你一直在做同样的事或者事情总是被放弃，别人会认为你缺乏耐心和毅力，从而对你产生不信任感。因此，不要轻易放弃，坚持努力，用你的行动来证明自己。
方法三：经营人际关系
在职场和生活中，好的人际关系常常能给你带来不少好处。要想让别人看重你，就要建立良好的人际关系。多和同事、朋友交往，多表现出友好和善良的一面。也需要识人善用，建立能帮助你的关系。
方法四：正能量思维
一个持续向上的正能量心态，并不是一朝一夕可以养成的。你需要关注自己的语言和思想，时刻保持积极乐观。发现自己担心和烦恼的事情，尽量从好转变一下情绪，转移注意力，多关注自己的进步和取得的成绩。这样做，不仅会让自己更加快乐，而且也会得到别人的关注和重视。
方法五：尊重他人
尊重是一个人品的体现。对于身边的每一位，你都需要尊重对方，包括了解对方、倾听对方、尊重对方的选择和决定等等。尤其是在决策中，通知别人与征询别人之间的巨大差异。在目标明确的情况下，参考他人的想法并在决策中凝聚多个人的智慧，一起打造更优质的决策。
方法六：学会表达
让人重视你，需要你能够表达清楚自己的想法和观点。学会表达，可以让你的思想更好地被别人理解，也容易吸引更多的人关注你。表达的过程也是提高自己思考和逻辑能力的过程。
方法七：保持专业素养
在职场和生活中，一个专业的素养是非常重要的。你需要认真对待自己的工作，不断学习和提升自己的能力。保持专业的一面，不仅容易引起他人的重视，也能让你在工作中更加得心应手。
最后的总结
提高自己的人品，需要学习和积累。你可以通过坚持诚实守信、不放弃努力、经营人际关系、正能量思维、尊重他人、学会表达以及保持专业素养等方式，持续提高自己的人品和价值，让别人更加重视和尊重你。