松下幸之助警句共90句
1.从一开始就坚持名副其实的信用，无异于储存了巨额资金。松下幸之助
2.永不绝望的真诚和毅力，会改变既定的事实，化解人们的坚定意志。松下幸之助
3.奇迹不是天上掉下来的，是双手创造的。勤奋是一种品质，一种精神是一个民族的灵魂。松下幸之助
4.运营者必须对任何事情的成败负责。所以要充分授权他，他要随时听取汇报，给予适当的指导。松下幸之助
5.当我有100个员工的时候，我会站在员工面前指挥；当员工人数增加到1000人时，我不得不站在员工中间，乞求他们的全力帮助。当员工人数增加到一万人的时候，我只要站在员工身后感恩就行了。松下幸之助
6.有活力的种子永远不会悲观叹息，因为有阻力才能磨砺。松下幸之助
7.上帝赐予的生命是为了给人类的繁荣、和平和幸福做贡献。松下幸之助
8.在漫长的人生旅途中，有时我们不得不挣扎着支撑黑暗的局面；有时候，风景超赞，无人能比。松下幸之助
9.逆境给人宝贵的磨练机会。只有那些经得起环境考验的人才算是真正的强者。松下幸之助
10.主管在工作中要不断提出自己的想法和要求。松下幸之助
11.努力得到肯定后，流露出来的感激是无比的喜悦。松下幸之助
12.连接土壤的力量是水，让人类社会生活和谐健康的是相互理解。松下幸之助
13、盲目增员，扩大门面，不改善编制，好景不长。松下幸之助
14.经营者要善用人才，创造员工发挥所长的环境。教育就像商品上的标签。谈到人才，你应该看质量，而不仅仅是价格。松下幸之助
15.一个人一生可能会爱上很多人。当你得到真正属于你的幸福时，你会明白，过去的痛苦其实是一种财富，让你学会更好地把握和珍惜你爱的人。
16.我们不必羡慕别人的才华，也不必哀叹自己的平庸；每个人都有自己的人格魅力。最重要的是了解自己的个性，并发展它。松下幸之助
17.不是通过自己的努力获得的创新不是真正的创新。松下幸之助
18.经营企业是很多环节的共同运作。一个想法只决定了整个失败。松下幸之助
19.只有欣赏别人的长处，才能领导更多的人。松下幸之助
20.尽力而为比成败更重要。松下幸之助
21.所谓年轻，就是心理上的年轻。松下幸之助
1.命运是一件不可思议的事情。虽然每个人都有自己的志向，在实现理想的过程中往往会遇到很多困难，但他会把自己引向相反的道路，一举成功。我想这就是我。
2.所谓青春，就是心理上的青春。
3.上帝赐予的生命是为了给人类的繁荣、和平和幸福做贡献。
4.经营企业是很多环节的共同运作。一个想法只决定了整个失败。
5.我们把一流人才留下来做生意，让二流人才在政治上发展。
6.智慧、时间、真诚都是企业的其他投资。不懂这个道理的人不是真正的公司员工。
7.如果你坚持要上二楼，你会想到移动扶梯；你只是想试一试，然后就什么都想不出来了。
8.生产大众化产品时，不仅要推出质量更好的，价格也要便宜至少30%。
9.永不绝望的真诚和毅力，会改变既定的事实，化解人们的坚定意志。
10.不管别人怎么嘲讽，只要默默坚持，就会得到别人的羡慕。
11.非常时期，要有非常的思想和行动，不要被外在的价值观所干扰。
12.顺应社会潮流，顺应事物关系，才是企业发展之道。
13.只有有了正确的经营理念，才能充分利用人才、技术、资金、销售等系统。
14.建立在人性基础上的经营理念和管理方法，必须正确有力。
15.经营者除了知识和品德之外，还要全身心地投入，随时反省自己，这样才能明白管理的重点，结出美丽的果实。
16.获得合理的利润不仅是商人做生意的目的，也是社会繁荣的基石。
17.你不应该靠聪明的讨价还价来赚钱。你必须在开始时设定一个合理的价格。就算对方要求降价，他们也不同意。相反，他们试图说服顾客接受这个价格。在我看来，这个方法是最成功的。
18.人往往不容易做到凡事有进有退，但有时间的情况下就不用做决定了。或者说，即使没有形势来逼，也要自己决定进退。
19.与你有联系的公司共存共荣是企业保持长期发展的唯一途径。
20.无论身处何种境地，都要有发现光明之路的能力，要有视灾难为幸事的坚定决心。
21.一切本身都是有说服力的。善用物品的说服力，但不要贿赂。
2.充分理解人情的微妙之处，并善加利用。即使是“坏消息”也能让人觉得有道理。
23.只有用经济合理的标准美化产品形态，才能达到推广的目的，才能形成美好的文化。
24.说服的方式因时而异。事先知道什么情况适合哪种说服方式是最重要的。只有掌握对方的性格、情绪，不需要劝说就能说服，才能成功。
25、保持思考，不仅把计划做得更详细，别人也会被感染并愿意全力配合。
26.抓住任何时刻和机会，以谦虚有礼的态度为客户服务。
27.从一开始就坚持名副其实的信用，无异于储存了巨量的资金。
28.做生意，要有洞察机遇，主动出击的能力。因为这是一场真正的决斗，你只能赢，不能输。
29.为了防止外资入侵，连一坨泥都要从水里捞上来，何况是一坨沾满泥土的黄金。
30.虽然你起步晚，但只要不怕挫折，坚持到底，还是可以超越别人的。
31.一个人再聪明，毕竟也只是一个人的智慧；再热情的人，也只能贡献一个人的力量。
32.运营者必须对任何事情的成败负责。所以要充分授权他，他要随时听取汇报，给予适当的指导。
3、敢问部里，是负责任的经营者，也能突破业务瓶颈。
34.经营者要善用人才，创造员工发挥所长的环境。教育就像商品上的标签。谈到人才，你应该看质量，而不仅仅是价格。
35.努力得到肯定后，流露出来的感激是无比的喜悦。
36.上朝，唱社歌，背七魂，是松下的传统，必须遵守，用到底。一旦做了决定，就要坚持到底，不要迷失方向，不要被别人的言行所迷惑，否则你不会成功。商业也是如此。你必须习惯于野心。
37.再高明的经营理念，再高明的使命感，如果人们的需求在物质上得不到满足，那么即使再强调使命感也没人听。
38.只有欣赏别人的长处，才能领导更多的人。
39.一个领导者应该承认自己的能力极其有限。如果一个人的工作超出或低于他的能力，他将很容易失败。为了避免能力上的短板，要分层次负责，这是提高工作效率最科学的方法。
40.吸引人才的手段不是高薪，而是企业树立的商业形象。要真诚肯努力，不一定要用有经验的人。公司应该招聘合适的人才。如果程度太高，他们可能不适合。
1.我们把一流人才留下来做生意，让二流人才在政治上发展。
2.智慧、时间、真诚都是企业的其他投资。不懂这个道理的人不是真正的公司员工。
3.如果你坚持要上二楼，你会想到移动扶梯；你只是想试一试，然后就什么都想不出来了。
4.生产大众化产品时，不仅要推出质量更好的，价格也要便宜至少30%。
5.永不绝望的真诚和毅力，会改变既定的事实，化解人们的坚定意志。
6.不管别人怎么嘲讽，只要默默坚持，就会得到别人的羡慕。
7.非常时期，要有非常的思想和行动，不要被外在的价值观所干扰。
8.顺应社会潮流，顺应事物关系，才是企业发展之道。
9.只有有了正确的经营理念，才能充分利用人才、技术、资金、销售等各方面的体系。
10.建立在人性基础上的经营理念和管理方法，必须正确有力。
1.经营者除了知识和品德之外，还要全身心地投入，随时反省自己，这样才能明白管理的重点，结出美丽的果实。
12.获取合理的利润不仅是商人经商的目的，也是社会繁荣的基石。
13.你不应该靠聪明的讨价还价来赚钱。你必须在开始时设定一个合理的价格。就算对方要求降价，他们也不同意。相反，他们试图说服顾客接受这个价格。在我看来，这个方法是最成功的。
14.人往往不容易做到凡事有进有退，但有时间的情况下就不用做决定了。或者说，即使没有形势来逼，也要自己决定进退。
15.与和自己有联系的公司共存共荣，是企业保持长期发展的必由之路。
16.无论身处何种境地，都要有发现光明之路的能力，要有视祸为福的决心。
17.一切本身都是有说服力的。善用物品的说服力，但不要用于行贿。
18.充分理解人情的微妙之处，并善加利用。即使是“坏消息”也能让人觉得有道理。
19.只有用经济合理的标准美化产品形态，才能达到推广的目的，才能形成美好的文化。
20.说服方法因时而异。事先知道什么情况适合用什么说服方法是最重要的。只有掌握对方的性格、情绪，不需要劝说就能说服，才能成功。
21、保持思考，不仅把计划做得更详细，别人也会被感染并愿意全力配合。
22.抓住任何时刻和机会，以谦虚有礼的态度为客户服务。