打开自己格局的感悟短文(从星巴克CEO创业经历的启示：要勇于跳出舒适区)

打开自己格局的感悟

每个人都有一个不同的舒适区，如果一直待在这个舒适区里，就会渐渐地失去创造力和想象力。从星巴克CEO创业经历的启示中，我们可以发现，他们的成功离不开创新、创造力和勇于跳出舒适区的精神。而我们在日常生活中，如何打破自己的舒适区，去寻找新的机会和挑战呢？下面将与大家分享一些个人感悟。

模仿不如创新

我们往往会在学习、工作、生活中，去模仿别人的做法和思路。这可以帮助我们更快地学习和适应环境，但如果长期停留在这个阶段，就会失去自己的创造力。人的天性就是好奇和探究，所以建议大家在学习别人的经验和知识的不要局限于别人的思路和做法，要有自己的思考和创新。

大胆尝试新事物

尝试新事物可以帮助我们拓宽自己的视野和认知。虽然尝试会带来很多不确定性和困难，但只有不停地沉浸和谨慎尝试，才可能找到自己的热情和事业。例如在工作中，我们可以和同事一起合作、创新，充分发挥每个人的长处和特点，实现事业的共赢。

积极寻找反馈和改善

一个人的局限就在于他自己，没有外部反馈和改善，就难以发现自己的不足和潜在问题。所以一个人必须积极寻找反馈，从反馈中寻找改进方向和思路。与此对反馈信息要怀有开放的心态，并充分思考和转化，才能更好地提升自己。

总结

要想打开自己格局，最关键的是勇于跳出舒适区。这需要我们具备一定的勇气和信心，敢于尝试新事物和创新。我们也要注意去模仿别人、积极寻求反馈和改善。只有这样，我们才能在人生道路上走得更远、更充实，实现自己的理想和价值。