得过且过
“得过且过”是一个常见的成语，形容人们只求苟且一时，不思进取，缺乏远见和发展眼光。这种状态往往会让人们陷入僵局，迟滞不前，影响自身的发展和进步。在今天的竞争激烈的社会，得过且过的心态会让人们付出更大的代价。
得过且过的弊端
得过且过的人往往会陷入舒适圈，缺乏奋斗的动力和精神，容易犯懒惰和拖延的毛病，导致自身的发展不畅，失去主动掌握命运的机会。这种心态还会让人们对自身的缺点和不足宽容过度，缺乏自我完善和提升的积极性，埋下了自己的发展隐患。
得过且过往往也会让人缺乏长远的规划和眼光，更加注重眼前的利益和享受，忽视未来的发展和追求。因此，得过且过的人不仅在职场上容易被同侪超越，同时也会错失了很多发展机会和成长的契机。
如何摆脱得过且过的状态
想要摆脱得过且过的状态，首先要意识到自己目前的状态，明确自己想要的目标和追求的方向。而后需要制定切实可行的计划，并定期监测自己的进展情况。在这个过程中，我们还需要不断提升自己的素质，增加自己的知识和技能，使自己更加适应和应对职场上的各种变化和挑战。
此外，我们还需要注重团队意识和合作精神，积极与同侪交流和学习，借鉴他人优秀经验，以便更好地实现自己的目标和愿景。同时，我们还需要在职场中保持积极向上的态度，运用心态和行为方式的变革，不断激发自己的成长潜力，最终成为一个健康、积极向上的职场人才。
最后的总结
得过且过的人永远只能在平庸的水平上打转，而那些追求卓越的人却始终能不断提高自己，不断追求新的高度。正如人们所说的，“黄金时代”永远在前方，我们需要不断前进，才能实现更美好的人生。因此，我们要坚决摒弃得过且过的想法，从现在起，勇敢地向更高的目标迈进！
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