头脑风暴：创造性思考的基础
头脑风暴，即Brainstorming，是一种集思广益的创意思考方法，是创造性思考的基础。其目的是通过集合团队人员的智慧和特长，快速产生大量的创意并筛选出可行性强的方案。下面就让我们一起来了解一下如何进行有效的头脑风暴吧！
一、规定一个明确的主题
任何一次头脑风暴前，都需要事先规定一个明确的主题，因为只有针对一个确定的主题进行头脑风暴，才能最大程度地发挥团队成员的创造力和灵感。主题要简明扼要，充分明确，能够引导团队成员的思考方向，切勿过于模糊和晦涩。
二、追求量而不追求质
头脑风暴注重创意的数量，而不是质量。在头脑风暴过程中，团队成员要想尽一切办法，产生尽量多的创意，避免过度思考和挑剔，否则会压抑新思路的产生。有时候，看似不同寻常的灵感反而会给团队带来惊喜的收获。
三、禁止批判和偏颇
在头脑风暴过程中，任何一种批判的态度都是不可取的。团队成员要保持开放的心态，做到无论好坏不论，认真记录下所有创意，不怕自己的想法被别人批判和嘲笑。只有这样，才能在头脑风暴中得到更多机会，尽可能产生更多的新想法。
四、实行数量限制
为了避免头脑风暴时间过长而失去效果，可以采取数量限制法。例如，在规定的时间内团队成员必须提出至少10个创意，这样反而可以激发更多的灵感，促进创造性思考，增强团队合作精神。
五、产出总结和筛选
头脑风暴结束后，需要对产生的所有创意进行筛选和总结，确定最终的可行方案。此时，头脑风暴团队需要采用多种审查方式，如评估、打分等，进行综合评定。最终，确定的方案必须考虑实际可行性和持续性，才能真正实现创意价值。
六、总结
头脑风暴是一种有效的创造性思考方法，其核心在于集思广益，在团队中尽量发挥每个成员的特长，产生尽量多的创意，在筛选中确定最终可行性方案，提高企业竞争力。所以，做好头脑风暴其实很简单，只要充分发挥团队成员的积极性、创造力和合作精神，想象无限，创意无限，成功无限！