应聘邮件是求职者向企业发送的第一封邮件,邮件主题恰当与否可以直接影响到邮件被打开、被回复的几率。因此,要想写好应聘邮件主题,需要仔细斟酌。
邮件主题要简单明了,一看就知道是谁在申请什么职位。在邮件主题中可以简要概括一下自己的个人优势和职业方向,例如“市场营销专业毕业生应聘市场助理”,这样可以引起招聘者的兴趣和注意。
在邮件主题中加入一些关键词可以提高邮件在招聘者的邮箱中的排名。例如,如果申请的是一份软件开发工程师的工作,可以在邮件主题中加入“Java”、“Python”、“人工智能”等关键词。
邮件主题可以分为两种:一种是突出自身特点,一种是向企业提出问题。如果选择突出自身特点,需要在邮件主题中表现出自己的独特之处。例如“全球500强企业HR总监应聘贵公司HRM岗位”,通过这样的邮件主题,可以表现出自己的雄厚背景和经验优势。
如果选择向企业提出问题,邮件主题可以设计成“请问贵公司是否招聘Java工程师”,这样可以引起企业的关注度,并能让招聘者更快地回复邮件。
写好应聘邮件主题需要综合考虑以上几点,以求得让自己的邮件尽快被招聘者打开和回复。
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