病了也要坚持工作
生病是每个人都无法避免的事情，但是对于还在工作中的人来说，病了却有时无法请假或休息。怎么办？我们应该坚持工作还是休息养病？这是一个需要认真思考的问题。
身体健康是第一位
身体健康是人最重要的财富。如果我们得了重感冒、流感或者其他疾病，接触到其他同事或者客户有传染的风险，罹患疾病的风险也会提高。因此，我们不能仅仅是为了工作而忽视了身体的健康。如果你感觉身体不适，应该及时休息，遵照医生的建议来进行治疗。
请假也是劳动者的权利
虽然我们要承担起自己在工作中的责任，但是如果我们感到身体状况不允许继续工作，我们同时也应该尊重自己的权利。如果你觉得自己的身体健康状况不能胜任当前的工作，应该及时向上级领导提出请假。在公司内，特别是大型公司，通常应该有一个假期设置，这也是为了员工的身体健康着想。
尝试合理调整工作量
如果你认为自己需要继续工作或者不能请假，所以你必须找到合适的方法来适应自己的身体状态，并尽可能地减轻工作压力。例如，如果你的工作与电脑操作有关，减少这些操作的时间可能会有所帮助。如果你需要打电话或开会，可以通过其他方式，如远程会议，来缓解对身体的压力。
注意饮食卫生
工作过程中，很可能会接触到很多东西和人群。这使得我们预防疾病变得非常重要。注意饮食卫生、勤洗手是预防疾病的基本方法。尤其是在秋冬季节，应该加强对身体的保护。
最后的总结
病了也要坚持工作是很有道理的，但是只要能够注意以上几点，就能够最大限度地保护自己的身体健康。尤其是在大公司中，公司会对员工的健康情况十分关注，因此请假或者休息是非常正常的，这也是员工应该享受的权利。
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