不发工资心情不好
作为一名劳动者，不发工资可谓是最令人痛恨的事情之一。无论是月薪还是小时工，我们付出了自己的时间和精力，却得不到应有的报酬，这让人不禁问：为什么我的工资还没到账？
可能是管理问题
有些公司可能并不是故意拖欠员工的薪资，而是管理问题导致了工资发放延迟。人事部门或财务部门的工作出现疏漏或没有及时跟进，导致工资发放出现问题。
可能是资金问题
另一方面，有些公司拖欠员工工资可能是因为缺乏足够的资金流。公司运营不善，资金紧张，导致无法及时发放员工的薪资。或者过度扩张导致资金链断裂，也会影响工资的发放。
可能是信用问题
有些公司把拖欠员工工资当成一种手段来实现经济目的。这些公司往往缺乏诚信，利用工资拖欠员工的心理来达到自己的利益目的。这种做法不仅违法违规，也会对公司声誉造成极大的损害。
如何应对不发工资
如果你遭遇了公司不发工资的情况，该如何应对呢？首先要和公司沟通，弄清楚原因和解决方案。如果问题依然没有得到解决，可以通过法律手段追讨工资。
同时，也要增强自我保护意识，避免在工作中被欺骗和受到伤害。在接受工作机会时要慎重选择，避免踏入不良企业，从而避免接触到不好的情况。
总之，不发工资是违法行为，既不合常理也不合情理。作为劳动者，我们要维护自己的合法权益，同时避免遭遇不良劳动关系，努力创造更好的工作和生活。
读完这篇文章后，您心情如何？