以共读为创意——如何提高团队凝聚力
引言
团队是一个由多个人组成的工作单位。在日常工作中，人际关系和团队凝聚力都是至关重要的。所谓团队凝聚力，即团队成员之间的互信、合作、协调一致等因素所形成的力量。它是团队能顺利、高效地完成工作任务的重要保障。在这个信息化的时代，怎样通过一种独特的方式来提高团队凝聚力，是我们企业管理者需要思考的问题。
以共读为创意
工作繁忙，让人日渐感到累，如何提高团队凝聚力呢？共读是一种非常好的方式。同一本书，读后的感受却各不相同，这也就意味着，这些感受可以得到交流和分享。一起读书，一起分享，不仅可以增进团队成员间的关系，提高互信和协作能力，还可以加强思想交流，促进队员之间的思想碰撞，搞定沟通问题。
形成共读氛围
形成共读氛围是成功的第一步。具体而言，需要企业管理者做的是：设置共读时间与场所(可以是咖啡厅、公司团队阅读室等)，制定共读计划与阅读列表，鼓励员工们参与进来。设置共读时间不宜太长，1~2小时即可，保证读者能够完整地阅读到一定量的内容。如何选择阅读的书目，最好是选择与企业文化或个人发展相关的书籍，以便更好地把握阅读的主题与实践。企业管理者还可以组织分享会，邀请每个员工分享自己的阅读心得，加深员工之间的交流与沟通。
善用数字工具
数字化发展已成为当今社会的一大趋势，团队协作工具也日渐高级化和多样化。在共读中，可以善用形形色色的阅读应用，在移动设备上下载阅读资料、笔记和标注等，使组织共读更加方便、高效、精彩。此外，还可以通过建立共读微信群、QQ群等，形成线上共读，提高异地团队的凝聚力。在线上共读的同时，可以通过讨论、评论等交流方式，增强团队成员之间的信任与互动。
最后的总结
“团队的成功并不在于每个个体，而在于团队所有成员之间的合作和互相支持”。共读可以促进团队建设，营造积极的团队氛围，让个体成员得以在集体与个人成长之中得到融合、发挥潜力。因此，企业管理者需要提高共读意识，让团队凝聚力得到提高。