职场见高踩低——什么是踩低捧高？
职场是一个讲究能力与实力的地方，其中最重要的一条原则就是见高踩低。而在这个原则之中，还有一个与之紧密相连的概念，那就是踩低捧高。那么，什么是踩低捧高呢？今天我们就来一起探讨一下。
踩低才能捧高——职场见高踩低的重要性
职场上，我们必须遵循一种纪律，即高人谦虚，低人自尊。在见到高手时，要学会虚心请教，承认自己的渺小，而在面对比自己差的人时，则应该尊重对手，理解自己的不足。对于任何职场新手来说，见高踩低都是必须的。
尤其是在面对前辈或者老板时，更应该注意言辞和行为。不要一味地表现自己的牛，以为有了自己的能力就可以肆无忌惮，否则很有可能会得罪重要人物。对比试用期的员工来说，更应该注意聆听、尊重，以便更好地融入团队。
踩低是为了更好的捧高——如何正确踩低捧高？
在职场上，我们不能只会踩低，还要知道如何正确的捧高。正确的踩低捧高要从以下三个角度去考虑。
1.认清自我，不要过度谦虚
虽然踩低可能会让别人对自己更加的尊重，但是我们不能过度谦虚。适当地展示自己的能力和特长，会让别人对你有更深刻的认知，更容易被肯定。
2.不要忘记表扬他人
在踩低的过程中，我们还需要能够善于表扬他人。在与前辈、同事或下属相处时，一定要有赞美之心，感恩之心，并及时给予表扬和肯定。这样不仅能增强对方的自信，也有利于与对方建立起更为密切和谐的关系。
3.重视自己的言行举止
在职场上，我们的言行举止对我们的形象有着非常大的影响。遵循职场规范，保持礼貌和谦虚，这样才能够与人融洽相处，取得成功。不要过度夸张和炫耀，这样反而容易让人讨厌。总之，让自己的言行举止更儒雅大方、自然得体，这样才会得到更多人的认可、尊重和信任。
最后的总结
职场是一个考验人的地方，随着工作岗位的不同，我们需要掌握不同的技能。而职场见高踩低，更是我们必须要掌握的基本原则之一。学会如何正确的踩低捧高，不断积累自己的能力和人脉，才能逐渐取得成功，成为职场中的赢家。
读完这篇文章后，您心情如何？