说老板抠门的经典语录
老板是一个企业的灵魂，一个好的老板不仅能够带领企业发展，还能够让员工对企业充满感情。但是，如果老板太抠门，那么不仅会影响公司发展，也会让员工很难受。下面我们来看看说老板抠门的经典语录。
抠门老板的特点之一：不肯加薪
“你这么辛苦，加点工资吧。”“我也想加薪，可是公司没钱啊。”一听到加薪，抠门老板就会开始装可怜，说公司没有钱，任何加薪请求都不让通过。其实，老板抠门不肯加薪会让员工感到无力和失望，也容易导致员工缺乏奋斗动力。
抠门老板的特点之二：名副其实的吝啬鬼
抠门老板最大的特点就是吝啬，无论是公司开支还是员工福利，都会尽量压缩成本。常见的做法包括不给员工提供优质的工作条件、不招聘正式员工而是临时工、偷工减料等等。这些做法不仅会影响员工的工作效率，也会降低公司的竞争力。
抠门老板的特点之三：饭局小气到无法理解
与客户或者合作方谈生意时，老板大方请客是一个很好的习惯。但是抠门老板却偏偏十分小气。经典语录：“这次饭局的饭菜贵了，不要再点了。”或者“这次他请客，下次我请。”抠门老板的这种行为会让客户和合作方觉得不受重视，对公司的影响也是相当不利的。
抠门老板的特点之四：注重外表却不肯花钱
抠门的老板往往把形象看得比实际更重要。比如，整个公司都在用普通的笔和本子，老板却把自己的用品都换成了高档的，出门还要开豪车。但是，在公司内部的各种开支上却从未给过员工一个好评。这种行为让员工觉得领导的品味和人格不合拍，也容易伤害员工的情感。
抠门老板的特点之五：同时抠门又不懂管理
管理是一个很重要的能力，但是有些老板却连这个基本的能力都没有。这些老板会强制员工加班，却不懂得给员工善意的支持和帮助，也不懂得用优秀的管理方法来提高公司的效率。这是一种极端抠门的表现，不仅会影响到员工的心情，还会严重影响公司的运作。
总的来说，老板是一个值得尊重的职业，但是如果一个老板太过于抠门，那么会让员工很难受，也会影响公司的发展。以上就是说老板抠门的经典语录及抠门老板的特点。大家要做好职场心理准备，避免受到这样的老板伤害。