什么样的上司能够让公司陷入混乱？
上司是公司翻盘的关键，而一位无能的上司，却能够让一个本来风光无限、发展潜力无穷的公司陷入混乱。为什么会这样呢？
没能力的上司会带来混乱
公司里的每个人都有自己的职责，如果上司不能够清晰地指导下属完成任务，那么下属就会变得无所适从。当一群没头脑的人被领导，就会相互推卸责任，抱怨缺乏配合。这时候，就算公司中有非常有才华的人才，也会淹没在愁云密布的雨季中。
领导者的失误会影响公司的整体形象
作为一位领导者，无能的上司不仅可能不能带领团队达成目标，还有可能犯下严重的错误。例如，有的上司长时间无所作为，不去分析公司当前的情况、不把握市场机遇、不规划未来，公司就很难顺利发展，甚至会被其他公司抢去市场份额。
上司的态度会传递给下属
上司的行为和态度会影响下属的行为和态度。一位制定错误的领导者会传递出不应该出现的信号，并会让下属失去对团队的信心和动力。这些肃杀气息会在公司内部蔓延，导致员工流失率高、绩效下降、工作质量低。
最后的总结
最后，在一家公司里，选择一位有能力的领导很重要。一位有能力的领导者能够清楚地制定公司目标和未来方向，激励、培养、发掘员工的潜力，从而推动公司不断地前进。反之，若上司一无所知，沒有管理和分配资源的能力，公司也会陷入混乱之中。
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