格局太小，这波亏大了
在职场上，我们常常会遇到一些格局太小的人。他们可能只看到眼前的利益，不顾及长远发展；他们可能只关注自己的利益，而忽略了团队的利益；他们可能只考虑眼前工作，而忽略了自己的成长。这些人在职场中的表现往往会让自己陷入瓶颈，错失机会，最终导致亏大了。
眼光狭窄，难以发现机会
一个格局太小的人往往只能看到眼前的利益和问题，他们很难放眼全局，发现机会。例如一位销售人员只关注自己的销售业绩，而忽略了潜在的市场机会，或者一个项目经理只关注项目的进度和质量，不愿意探索新的业务方向。这样的人不但会错失机会，而且也会受到更大的竞争压力，随着行业的变化而失去市场地位。
只关注自己的利益，忽略团队和公司的成长
一个格局太小的人通常只关注自己的利益，忽略团队和公司的成长。例如一个管理者只关注自己的职位和收入，而忽略了员工的成长和公司的长远发展。这样的管理者会得到虚假的快感，短暂的利益，但是另一方面也会导致员工流失，团队士气低落，最终影响了整个公司的业绩和声誉。
只考虑眼前工作，忽略个人成长
一个格局太小的人只关注眼前工作，而忽略自己的职业发展。例如，一位程序员只关注完成了自己手头的任务，而不去探索新技术和解决问题的方法，也不会主动去学习和研究新的技能。这样的程序员虽然在短时间内会完成自己的任务，但长期来看，他们的职业前景受到限制，无法跟上技术和市场的发展。
如何扩大自己的格局
扩大自己的格局是非常必要的，这样可以让我们更好地看到机会，关注团队和公司的整体利益，同时也有助于我们个人的职业发展。以下是一些扩大自己格局的方法：
广泛阅读：阅读可以开拓我们的思路，拓宽我们的眼界，从而看到更多的机会和问题，同时也可以丰富我们的知识储备，提升我们的职业能力。
跨界学习：跨界学习可以让我们接触到不同行业和领域的知识和经验，从而拓宽我们的视野，促使我们更好地发掘机会和解决问题。
积极沟通：通过与同事、上级和下级的交流，可以了解到更多的信息和观点，从而更好地掌握团队和公司的整体情况，同时也可以促进我们与他人的合作和发展。
持续学习：持续学习可以让我们不断提升自己的专业技能和管理能力，适应市场和行业的变化，同时也可以为我们的职业发展打下坚实的基础。
总之，扩大自己的格局是非常必要的，这样可以让我们更好地看到机会和挑战，同时也有助于我们的个人职业发展和公司的长远发展。