1 . 四十三一日之计在于昨夜。
2 . 打造胡集最优发展环境把胡集建成投资沃土和创业乐园
3 . 公务员就是服务员
4 . 全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行
5 . 春种一粒粟秋收万颗籽。
6 . 企业内部市场链--索酬索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，第三方就会跳闸，“闸”出问题。
7 . 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
8 . 以实干的精神创造高效的企业业绩。
9 . 海尔格言：“市场唯一不变的法则，就是永运在变”；“只有淡季的思想，没有淡季的市场”；“卖信誉，而不是卖产品”“否定自我，创造市场”
10 . 四十八一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
1 . 成本连着你和我。
2 . 以精立业，以质取胜。
3 . 上下同欲者，胜。
4 . 创造有魅力的质量，造就忠实群体。
5 . 下联：春风策紫骝
6 . 只要派出一位主要领导人以及一个管文化的一个管财务的一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
7 . 急用户所急，想用户所想。
8 . 和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。
9 . 打价值战，而不打价格战。
10 . 细心精心用心品质永保称心。
1 . 七新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
2 . 质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
3 . 行动，实现一世理想的最有效的武器！
4 . 四十五做对的事情，而不仅仅把事情做好。
5 . 消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
6 . 我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
7 . 追求成就的人每天都在改造人生。
8 . 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
9 . 人人心中有目标，失败成功我都要
10 . 有潜力：思路清晰，执行到位。
1 . 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
2 . 从源头抓好质量，实现可持续发展
3 . 坚决纠正行业不正之风全力优化经济发展环境
4 . 海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
5 . 乘风破浪云际沧海勤勉迎全运，领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。
6 . 让环宇风帆载着优质的产品，跨越世纪。
7 . 永不言退，我们是最好的团队!
8 . 兔岁添福气，龙人奋雄程。
9 . 把党的基层组织建设成为实践”三个代表”重要思想的实践者组织者和推动者
10 . 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
1 . 拼搏，生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
2 . 上联：花香招鸟语
3 . 念；行销一生
4 . 下联：莺歌杨柳春
5 . 严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
6 . 有礼貌：文明用语礼貌待人。
7 . 你思考我动脑产量提升难不倒。
8 . 上联：春拂芬芳地
9 . 百尽竿头，更进一步。
10 . 斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。