一、关于“发放重点高校毕业生人才就业补贴”问题
1、问题：申请重点高校毕业生人才就业补贴需要符合什么条件？
答：重点高校毕业生人才就业补贴申报对象是：在国家一流高校、一流学科或国家、省级重点学科（专业）取得本科及以上学历的全日制高校毕业生。申报对象须符合以下条件：
（1）毕业院校或专业在入学当年度是国家一流高校、一流学科或国家、省级重点学科（专业）；
（2）毕业五年内在信宜市企事业单位（不含参公事业单位）就业的（注：在企业就业的以签劳动合同和按规定参加社保缴费、工资发放流水为准）以及在信宜村（社区）担任“两委”干部、后备干部的（注：以当选文件或相关文件为准）。
2、问题：重点高校毕业生人才就业补贴每月可领取多少钱？
答：根据《中共信宜市委办公室
信宜市人民政府办公室关于修订<信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）>的通知》（信办发〔2023〕1号）规定，重点高校毕业生人才就业补贴标准如下：
（1）在镇（街道）事业单位工作的或在村（社区）担任“两委”干部、后备干部的，人才就业补贴标准为1000元/人·月；
（2）在企业或市直事业单位工作的，人才就业补贴标准为500元/人·月。
重点高校毕业生人才就业补贴，补贴年限不超过5年。
3、问题：申请重点高校毕业生人才就业补贴需提交什么材料？
答：申请重点高校毕业生人才就业补贴须提交申请材料一式三份，所有材料加盖用人单位公章。材料清单如下：
（1）《信宜市重点高校毕业生人才就业补贴申报表》；
（2）申报人员身份证（正反面复印件）；
（3）申报人员学历学位证书（复印件，含各阶段毕业证和学位证）；
（4）承诺书；
（5）如果在企业就业的，需提供银行发放工资流水、劳动合同（复印件）、在用人单位的社保缴费材料和完税材料;
（6）如果在信宜村（社区）担任“两委”干部、后备干部的，需提供当选文件或相关文件。
4、问题：申请人应如何申请重点高校毕业生人才就业补贴？
答：申请人首次申请重点高校毕业生人才就业补贴的，申报程序如下：
（1）申报。申请人根据材料清单准备申报材料，经工作单位确认后，到信宜市行政服务中心二楼15-17号人才服务专窗或18-22号综合窗口统一提交申报资料。
（2）收件。符合受理条件且材料齐全的，当场收件。
（3）办理。收件后7个工作日内，在信宜市人民政府门户网站公示经审批通过的名单，公示期为10个工作日。
（4）发放。经公示无异议的，通过银行将首月首次办理的补贴划入申请人个人工资账户。
首次申报重点高校毕业生人才就业补贴承诺办结时限是30个工作日。
5、问题：申请人成功申请重点高校毕业生人才就业补贴后，还需要每月申请一次吗？
答：不需要。首次申请获批后，从次月起，由申请人工作单位或主管部门逐月报《信宜市重点高校毕业生人才就业补贴
年
月发放汇总表》及《信宜市重点高校毕业生人才就业补贴
年月发放名册表》给审核单位审核，其中企事业单位人员的报市人力资源和社会保障局审核，村（社区）“两委”干部、后备干部的报市民政局审核，经审核无误后，报市财政局通过银行逐月发放到个人工资账户。
6、问题：申请办理重点高校毕业生人才就业补贴需要多长时间才能办好？
答：重点高校毕业生人才就业补贴承诺办结时限30个工作日。
7、问题：申请重点高校毕业生人才就业补贴，如何界定是否在信宜企事业单位就业？
答：在企业就业的，以签订劳动合同、社保缴费、工资发放流水为准；在事业单位就业的，以签订劳动（聘用）合同和社保缴费为准。
8、问题：申请重点高校毕业生人才就业补贴，如何界定是否在信宜村（社区）担任“两委”干部、后备干部？
答：在信宜村（社区）担任“两委”干部、后备干部的，以当选文件或相关文件为准。
9、问题：事业单位的临聘人员，可申请重点高校毕业生人才就业补贴吗，是否限定编制内人员申请？
答：重点高校毕业生人才就业补贴不限定事业单位编制内人员申请。在事业单位就业的临聘人员等，与该事业单位签订劳动合同并按规定参加社保缴费的，且符合重点高校毕业生人才就业补贴规定的其他资格条件，也可申请该补贴。
10、问题：公务员、参公事业单位人员是否可以申请重点高校毕业生人才就业补贴？
答：不可以，根据《中共信宜市委办公室
信宜市人民政府办公室关于修订<信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）>的通知》（信办发〔2023〕1号）规定，重点高校毕业生人才就业补贴适用对象是在信宜市企事业单位（不含参公事业单位）就业的以及在信宜村（社区）担任“两委”干部、后备干部的高校毕业生，不包括公务员和参公事业单位人员。
11、问题：我2017年6月毕业，2019年9月首次在信宜就业（工作单位：信宜某企业/某非参公事业单位），是否可以申请重点高校毕业生人才就业补贴？
答：根据《中共信宜市委办公室
信宜市人民政府办公室关于修订<信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）>的通知》（信办发〔2023〕1号）规定，毕业5年内在信宜企事业单位（不含参公事业单位）就业，并符合规定的其他条件，则可以申请该补贴。同时，根据《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》（信发〔2021〕8号）“在本措施实施前符合条件的人才，可申请享受2022年1月1日后的相关待遇”的规定，您仅可申请享受2022年1月1日起至工作年限满5年之日期间的人才就业补贴。
12、问题：我2019年6月毕业，2022年9月首次在信宜就业（在信宜某村村委会担任“两委”干部/后备干部），是否可以申请重点高校毕业生人才就业补贴？
答：根据《中共信宜市委办公室
信宜市人民政府办公室关于修订<信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）>的通知》（信办发〔2023〕1号）规定，毕业5年内在信宜村（社区）担任“两委”干部、后备干部，并符合规定的其他条件，则可以申请享受2023年1月3日后的重点高校毕业生人才就业补贴，即您仅可申请享受2023年1月3日起至工作年限满5年之日期间的重点高校毕业生人才就业补贴。
13、问题：我是国家一流高校/国家一流学科/国家重点学科/省重点学科毕业生，2015年6月毕业，2021年9月首次在信宜就业，是否可以申请重点高校毕业生人才就业补贴？
答：不可以。根据《中共信宜市委办公室
信宜市人民政府办公室关于修订<信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）>的通知》（信办发〔2023〕1号）规定，重点高校毕业生人才就业补贴的申请人须毕业五年内在信宜企事业单位（不含参公事业单位）就业。您首次在信宜就业时，毕业时间已超过5年。
14、问题：我是某市直事业单位人员，但被单位下派到镇工作，我应该按哪个标准享受重点高校毕业生人才就业补贴？
答：根据《中共信宜市委办公室
信宜市人民政府办公室关于修订<信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）>的通知》（信办发〔2023〕1号）规定，如果您长期在镇工作，但劳动关系仍然保留在原单位（即与原单位签订劳动或聘用合同，并由原单位缴交社保），则应按市直事业单位标准享受重点高校毕业生人才就业补贴，即每个月500元。
15、问题：“三支一扶”人员、广东高校毕业生服务乡村振兴志愿者等人群是否可以申请重点高校毕业生人才就业补贴？
答：“三支一扶”人员、广东高校毕业生服务乡村振兴志愿者等人群，因其社保关系不在信宜，工资不是由信宜单位发放，仅是上级部门委派到信宜工作的，不能视同在信宜企事业单位就业，因此不能申请重点高校毕业生人才就业补贴。
16、问题：重点高校毕业生人才就业补贴是否可以网上申请？
答：重点高校毕业生人才就业补贴可通过广东政务服务网申请，在广东政务服务网首页搜索“信宜市重点高校毕业生人才就业补贴”，进入页面后点击在线办理即可。如有疑问，请电话咨询0668-8838368。（网页链接：https://
17、问题：申请人中途离职的，是否需要办理手续申请停止发放重点高校毕业生人才就业补贴？
答：申请人中途离职的，用人单位须及时办理手续停发补贴。
18、问题：申请人中途考上公务员了，重点高校毕业生人才就业补贴如何处理？
答：用人单位须及时办理手续停发补贴，已发放的补贴不追缴。
二、关于“激励信宜高层次青年人才返乡就业”问题
19、问题：信宜市设立激励信宜生源高层次青年人才返乡就业奖励的依据是什么？
答：依据是《中共信宜市委、信宜市人民政府关于印发〈信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）〉》（信发〔2021〕8号）第2条内容，是信宜本地出台的吸引人才的政策措施。
20、问题：信宜市激励信宜生源高层次青年人才返乡就业奖励的申报对象如何界定？
答：在国家一流高校、一流学科或海外权威大学排行前100名的境外高校就读的信宜生源青年人才，只要自愿签订承诺书承诺毕业后五年内返回信宜全职工作的，都可以申报。
21、问题：信宜生源如何界定？
答：只要参加高考时为信宜户籍（高考地点不限），就可以认定为信宜生源。
22、问题：申报条件具体有哪些？
答：要具备下列条件：1.参加高考时为信宜户籍（高考地点不限）；2.在就读大学本科、硕士研究生或博士研究生任一阶段被国家一流高校、一流学科或海外权威大学排行前100名的境外高校录取；3.毕业时须取得学历学位证书；4.自愿签订承诺书，承诺毕业后五年内返回信宜全职工作。
23、问题：奖学金和就业奖励的发放标准是多少？
答：1.在大学本科、硕士研究生、博士研究生任一学段被录取的，给予20万元奖学金和就业奖励。2.在上述范围高校每多取得一个高一层次学历的（指本科毕业再读硕士研究生，硕士研究生再读博士研究生），增加3万元奖学金；毕业五年内返回信宜就业的，另外对每个取得的高一层次学历再增加10万元就业奖励。
24、问题：奖学金和就业奖励的发放方式是怎样的？
答：1.被录取入学时给予全额奖学金和就业奖励的30%，毕业后五年内返回信宜全职工作满1年时给予全额奖学金和就业奖励的20%，满3年时给予全额奖学金和就业奖励的20%，满5年时给予全额奖学金和就业奖励的30%。2.在上述范围高校每多取得一个高一层次学历的，在信宜全职工作满3年时发放50%，满5年时发放50%。
25、问题：如违反承诺书约定，会作出如何处理？
答：申报者毕业时未取得本科以上学历学位证书，或毕业后五年内未返回信宜全职工作的或在信宜全职工作不满5年的，视为违反承诺书约定，必须一年内无条件全额返还已领取的奖学金和就业奖励。
26、问题：申报受理的时间如何安排？
答：信宜市激励信宜生源高层次青年人才返乡就业奖励自2022年1月1日起实施，常年接受申报。申报对象应分别在录取入学、工作满1年、工作满3年、工作满5年之日起一年内提出申请。
27、问题：申报材料主要有哪些？
答：申报对象自愿申报，自愿签署承诺书，并提供以下材料的原件和A4纸复印件（一式三份）：1.录取通知书或高校就读学籍证明、毕业证书、学位证书、身份证和户口本复印件（提交材料时需提供原件核对是否与复印件一致）；2.《承诺书》（原件）；3.《信宜市高层次青年人才返乡就业奖学金和就业奖励申报表》；4.毕业后五年内返乡就业的劳动合同、本人发放工资的银行流水、社保缴费材料等在信宜全职工作的证明材料（加盖单位公章）。
28、问题：申报地点及联系电话是什么？
答：地址：信宜市迎宾大道玉都公园西侧行政服务中心二楼15—17号人才服务专窗或18-22号综合窗口；
办公时间：星期一至星期五，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30（星期六上午8:30-12:00延时服务，工作日12:00-14:30错时服务，节假日除外）；
联系电话：0668-8885668；
咨询或投诉热线电话：0668-12345。
29、问题：申报流程有哪些？
答：（一）申报。申报人向信宜市行政服务中心提交申请资料。（二）收件。符合受理条件且材料齐全的，窗口工作人员当场收件。（三）办理。收件后15个工作日内，在信宜市人民政府门户网站公示经审核通过的名单，公示期为10个工作日。经公示、审批等环节后，将就业奖励资金划入申报人用于工资发放的个人银行账户。
30、问题：从申报到领取到奖励金要多长时间？
答：根据受理及审批流程，从提交申报材料到领取到奖励金要45个工作日。
31、问题：一流高校、一流学科如何界定？
答：一流高校是指一流大学建设高校，一流学科是指一流学科建设高校，如有变动，以教育部官方公布为准。考上一流大学建设高校的不受专业（学科）限制，考上一流学科建设高校的仅限其中一流学科的专业。
32、问题：海外权威大学排行前100名境外高校如何界定？
答：海外权威大学排行前100名境外高校是指按世界公认的权威排名前100名的境外高校，即U.S.News世界大学排名、QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名和ARWU世界大学学术排名中前100名的境外高校。由申报对象提供相关大学排名的佐证材料。
33、问题：对申报材料有哪些要求？
答：申报对象要确保材料的真实性和完整性。对弄虚作假，冒领、骗取奖励资金的个人，一经查实，除追缴所发奖励外，纳入诚信黑名单、依法依规依纪追究责任。
34、问题：申报事项需要收费吗？
答：不收费。
35、问题：信宜生源青年人才必须签订承诺书才能享受信宜高层次青年人才奖学金和就业奖励吗？
答：是的。在国家一流高校、一流学科或海外权威大学排行前100名的境外高校就读的信宜生源青年人才，在其毕业前签订返乡就业承诺书的，则仍可全额享受奖学金（注：单一学历奖学金6万元，每多取得一个高一层次学历增加3万元奖学金），在毕业后方签订承诺书的，则不可追溯奖学金；就业奖励按其在信宜首次就业时间计算（注：单一学历就业奖励14万元；每多取得一个高一层次学历增加10万元就业奖励，在工作满3年、5年时分别发放50%）。
三、关于“吸引外地高层次青年人才到信宜就业”问题
36、问题：申请外地高层次青年人才在信宜就业奖励需要符合什么条件？
答：该奖励申报对象是：信宜市以外的户籍高校毕业生。申报对象须同时符合以下条件：
1.年龄在40周岁以下；
2.取得全日制本科及以上学历，在入学当年度，毕业院校或专业是国家一流高校、一流学科或海外权威大学排行前100名的境外高校；
3.承诺全职在信宜机关及企事业单位连续工作满5年（以编制卡或签订劳动合同、社保缴费、工资发放流水为准核算）；
4.2017年1月1日起首次在信宜就业。
5.首次在信宜就业时为信宜市以外的户籍。
37、问题：如何理解“信宜市以外的户籍毕业生”？
答：信宜市以外的户籍，以申请对象生源地为准，即生源地不是信宜市的。
例如，小朱，信宜户籍，在信宜市参加高考，2017年入读中山大学，把户籍迁至广州，2021年毕业后回信宜工作。虽然其返回信宜市工作时户籍是广州市，但其生源地是信宜市，因而不可按“信宜市以外户籍毕业生”处理。
38、问题：外地高层次青年人才在信宜就业可获得多少奖励？
答：符合条件的外地高层次青年人才在信宜就业，可申领20-40万元的就业奖励。其中，在国家一流高校、一流学科或海外权威大学排行前100名的境外高校取得单一学历的，奖励20万元；在国家一流高校、一流学科或海外权威大学排行前100名的境外高校取得多个学历的，每多取得一个高一层次学历增加10万元就业奖励，最高不超过40万元。
39、问题：外地高层次青年人才在信宜就业奖励如何发放？
答：外地高层次青年人才在信宜就业奖励按工作年限分阶段发放：工作满1年时，发放全额奖励的20%；工作满3年时，发放全额奖励的30%；工作满5年时，发放全额奖励的50%。
申报人应分别在工作满1年、3年、5年之日起半年内提出申请，逾期不申请的视为放弃该阶段的就业奖励。
40、问题：申请外地高层次青年人才在信宜就业奖励需提供什么材料？
答：申请外地高层次青年人才在信宜就业奖励须提供申请材料一式三份，且所有材料加盖用人单位公章。材料清单：
（1）《外地高层次青年人才在信宜就业奖励申请表》；
（2）用人单位与申报人签订的劳动（聘用）合同或编制卡、社保缴费记录、工资发放流水；
（3）申报人本人身份证、户口簿、学历学位证书原件及复印件；
（4）承诺书。
41、问题：申请人应如何申请外地高层次青年人才在信宜就业奖励？
答：外地高层次青年人才在信宜就业奖励办理流程如下：
（1）申报。申报人持申报材料，经单位确认后，到信宜市行政服务中心二楼15-17号人才服务专窗或18-22号综合窗口统一提交申报资料。
（2）收件。符合受理条件且材料齐全的，当场收件。
（3）办理。收件后7个工作日内，在信宜市人民政府门户网站公示经审核通过的名单，公示期为10个工作日。
（4）发放。经公示、审批等环节后，将就业奖励资金划入申报人个人银行账户。
外地高层次青年人才在信宜就业奖励承诺办结时限为45个工作日。
42、问题：外地高层次青年人才在信宜就业奖励，首次成功申请后，还需多次申请吗？
答：要。申报人应分别在工作满1年、3年、5年之日起半年内提出申请，逾期不申请的视为放弃该阶段的就业奖励。
43、问题：申请外地高层次青年人才在信宜就业奖励，多久可以办好？
答：承诺办结时限为45个工作日。
44、问题：外地高层次青年人才在信宜就业奖励，一定要工作满5年才可以申请吗？
答：符合条件的外地高层次青年人才须承诺全职在信宜工作满5年，并分别在全职工作满1年、3年、5年之日起半年内提出申请。如果工作未满5年，中途离开信宜市辖区单位，则须一年内把已申领的外地高层次青年人才在信宜就业奖励全额退回。
45、如何理解“在国家一流高校、一流学科或海外权威大学排行前100名的境外高校取得单一学历的，奖励20万元；取得多个学历的，每多取得一个高一层次学历增加10万元就业奖励，最高不超过40万元。”或如何理解申请表中的“单一高等学历，奖励总额20万元；双重高等学历，奖励总额30万元；三重高等学历，奖励总额40万元”？
答：举例说明：
（1）张某，本科学历，毕业院校在其入学当年度为国家一流高校，则其符合“在国家一流高校取得单一学历，奖励20万元”的条件，在申请表中勾选“单一高等学历，奖励20万元”。
（2）李某，硕士研究生学历，硕士阶段毕业院校在其入学当年度为国家一流高校，但本科阶段毕业院校为普通高校，则其本科阶段的学历不符合外地高层次青年人才在信宜就业奖励，但其硕士阶段学历符合“在国家一流高校取得单一学历，奖励20万元”的条件，在申请表中勾选“单一高等学历，奖励20万元”。
（3）陈某，硕士研究生学历，本科及硕士阶段毕业院校在其入学当年度均为国家一流高校，则其符合“在国家一流高校、一流学科取得多个高等学历”的条件，本科学历给予20万元就业奖励，取得研究生学历增加10万元就业奖励，在申请表中勾选“双重高等学历，奖励总额30万元”。
（4）黄某，博士研究生学历，本科、硕士、博士阶段毕业院校在其入学当年度均为国家一流高校，则其符合“在国家一流高校取得多个高等学历”的条件，本科学历给予20万元就业奖励，取得研究生学历增加10万元就业奖励，取得博士研究生学历增加10万元就业奖励，在申请表中勾选“三重高等学历，奖励总额40万元”。
46、问题：申请人首次在信宜就业时为外地户籍，在信宜工作一段时间后把户籍迁入信宜，是否还可申请享受外地高层次青年人才在信宜就业奖励？
答：外地高层次青年人才在信宜就业奖励，对申请人的户籍要求以首次在信宜就业时的户籍为准。我市鼓励外地高层次青年人才落户信宜。因而，首次在信宜就业时为信宜市以外的户籍，但在信宜就业后中途把户籍迁入信宜的，仍可享受外地高层次青年人才在信宜就业奖励。
47、问题：申请人首次在信宜就业，在入职时的同时把户籍迁入信宜，是否符合条件享受外地高层次青年人才在信宜就业奖励？
答：外地高层次青年人才在信宜就业奖励，对申请人的户籍要求以首次在信宜就业时的户籍为准。但如果申请人在入职前确为外地户籍，首次到信宜就业，入职的同时落户信宜，也可享受该就业奖励。
48、问题：外地高层次青年人才在信宜就业奖励要求全职在信宜工作满5年，奖励在工作满1年、3年、5年时分阶段发放，请问试用期是否计算在工作年限内？
答：用人单位与申请人签订了劳动（聘用）合同，且试用期期间也按规定参加社保缴费的，试用期计算在工作年限内。
四、关于“加大本级财政对青年创业担保贷款贴息支持力度”问题
49、问题：申请青年人才创业担保贷款财政全额贴息需符合什么条件？
答：青年人才创业担保贷款财政全额贴息的申报对象是毕业5年内本科及以上学历毕业生在信宜自主创业，并申请获得人力资源社会保障部门审核发放创业担保贷款的个人借款人和小微企业借款人。申报对象须符合以下条件：
（1）在信宜市行政区域内办理法定登记注册手续（包括小微企业、个体工商户、民办非企业单位、农民专业合作社、家庭农场等）；
（2）有具体经营项目并正常经营；
（3）每月按银行规定正常付息；
（4）展期、逾期的不予贴息。
50、问题：青年人才创业担保贷款财政全额贴息按什么标准进行贴息？
答：根据银行与借款人协商确定的贷款利率（最高不超过LPR+50BP)，由财政全额给予贴息。
51、问题：青年人才创业担保贷款财政全额贴息通过什么方式进行贴息？
答：自2022年1月1日起，借款人在获得贷款后30天内提出贴息申请。经审批同意后，由人力资源社会保障部门按季度根据经办银行贷款贴息明细，向财政部门申请贴息资金，由财政部门直接划入借款人个人银行账户。贴息每季度发放一次，贴息年限最长不超过3年。
52、问题：申请青年人才创业担保贷款财政全额贴息需提交什么申请材料？
答：青年人才创业担保贷款财政全额贴息材料清单如下：
（1）《信宜市青年人才创业担保贷款财政全额贴息申请表》；
（2）借款人与银行签订的贷款合同和借据；
（3）借款人身份证、学历学位证书原件及复印件；
（4）借款人个人银行账户复印件；
（5）承诺书。
53、问题：申请人应如何申请青年人才创业担保贷款财政全额贴息？
答：青年人才创业担保贷款财政全额贴息办理流程如下：
（1）资格申报。申报对象持申报材料，到信宜市行政服务中心二楼15-17号人才服务专窗或18-22号综合窗口统一提交申报资料。
（2）收件。符合受理条件且材料齐全的，当场收件。
（3）办理。经审核，对符合贴息资格的借款人，将贴息资金划入借款人银行账户。
青年人才创业担保贷款财政全额贴息承诺办结时限为30个工作日。
54、问题：青年人才创业担保贷款财政全额贴息多久可以办好？
答：承诺办结时限为30个工作日。
55、问题：LPR是什么？
答：LPR，即贷款市场报价利率（Loan
Prime
Rate），是由具有代表性的报价行，根据本行对最优质客户的贷款利率，以公开市场操作利率（主要指中期借贷便利利率）加点形成的方式报价，由中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心计算并公布的基础性的贷款参考利率，各金融机构应主要参考LPR进行贷款定价。
56、问题：BP是什么？
答：BP，即基点Basis
Point，用于金融方面，债券和票据利率改变量的度量单位。一个基点等于1个百分点的1%，即0.01%，因此，50个基点等于0.5%。
五、关于“加强人才创新创业平台建设”问题
57、问题：申报创新创业项目的租金优惠需要符合什么条件？
答：根据《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》（信发〔2021〕8号）第6条规定及其配套措施《信宜市创新创业项目评审和项目租金优惠实施细则》规定，申报对象须符合以下条件：
（1）自2022年1月1日起在我市政府有关部门建成的孵化器、众创空间、双创基地、产业孵化基地的创新创业项目。；
（2）创新创业项目经过评审会认定，符合我市支持产业发展目录，在我市支持产业发展正面清单范围内，具有一定的科技水平、经济和社会效益，并且有良好的市场前景。
58、问题：创新创业项目评审的内容主要是什么方面？
答：根据《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》（信发〔2021〕8号）第6条规定及其配套措施《信宜市创新创业项目评审和项目租金优惠实施细则》规定，评审会主要对创新创业项目作以下几方面评审：
（1）项目是否符合我市支持产业发展正面清单范围内；
（2）项目是否符合我市支持产业发展目录；
（3）创新创业项目的经济、社会效益评价；
（4）项目技术水平评价；
（5）项目产品市场前景评价。
59、问题：申报创新创业项目评审和项目租金优惠需提交什么材料？
答：根据《信宜市创新创业项目评审和项目租金优惠实施细则》规定，申报创新创业项目评审和项目租金优惠须提交申请材料一式三份。材料清单如下：
（1）《信宜市企业创新创业项目租金优惠申请表》；
（2）企业营业执照复印件，加盖企业公章；
（3）承诺书。
60、问题：申请人应如何申报创新创业项目评审和项目租金优惠？
答：根据《信宜市创新创业项目评审和项目租金优惠实施细则》规定，申请人申报创新创业项目评审和项目租金优惠的，申报程序如下：
（1）申报。申请人向信宜市行政服务中心提交申请资料。
（2）收件。符合受理条件且材料齐全的，窗口工作人员当场收件。
（3）办理。收件后7个工作日内，在信宜市人民政府门户网站公示经审核通过的名单，公示期为10个工作日。经公示、审批等环节后，落实租金优惠并把办理结果反馈给创新创业项目实施主体。
61、问题：创新创业项目租金优惠标准是什么？
答：根据《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》（信发〔2021〕8号）第6条规定及其配套措施《信宜市创新创业项目评审和项目租金优惠实施细则》规定，信宜市创新创业项目租金优惠标准如下：
申报项目租金优惠的创新创业项目经评审符合我市支持产业发展目录，在鼓励产业发展正面清单范围内的，入围享受租金优惠的项目，给予入驻企业前2年免租金优惠，第3年起实行租金减半优惠，优惠年限最长不超过5年。
62、问题：申报办理创新创业项目评审和项目租金优惠需要多长时间才能办好？
答：创新创业项目评审和项目租金优惠承诺办结时限45个工作日。
63、问题：创新创业项目场地是租用私人场地，是否可以申报办理创新创业项目评审和项目租金优惠？
答：不可以。根据《信宜市创新创业项目评审和项目租金优惠实施细则》规定，创新创业项目须是在我市政府有关部门建成的孵化器、众创空间、双创基地、产业孵化基地。
64、问题：2020年开始的创新创业项目，能否申报创新创业项目评审和项目租金优惠？
答：不可以。根据《信宜市创新创业项目评审和项目租金优惠实施细则》规定，创新创业项目必须是自2022年1月1日起开始的。
六、关于“鼓励市场参与创新创业平台建设”问题
65、问题：申报信宜市国家级、省级、茂名市级创新创业平台建设经费补贴需要符合什么条件？
答：根据《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》（信发〔2021〕8号）第7条规定及其配套措施《信宜市国家级、省级、茂名市级创新创业平台建设经费补贴申报实施细则》规定，申报对象须符合以下条件：
自2022年1月1日起，企业或个人建设的创新创业平台并被认定为国家级、省级、茂名市级的创新创业平台。
66、问题：申报信宜市国家级、省级、茂名市级创新创业平台建设经费补贴需提交什么材料？
答：根据《信宜市国家级、省级、茂名市级创新创业平台建设经费补贴申报实施细则》规定，申报信宜市国家级、省级、茂名市级创新创业平台建设经费补贴须提交申请材料一式三份。材料清单如下：
（1）《信宜市国家级、省级、茂名市级创新创业平台建设经费补贴申请表》；
（2）企业营业执照复印件，加盖企业公章，如果是个人的，提供个人身份证复印件；
（3）国家级、省级、茂名市级创新创业平台认定的文件，加盖企业公章，如果是个人，个人在文件上签名确认；
（4）承诺书。
67、问题：申请人应如何申报信宜市国家级、省级、茂名市级创新创业平台建设经费补贴？
答：根据《信宜市国家级、省级、茂名市级创新创业平台建设经费补贴申报实施细则》规定，申请人申报信宜市国家级、省级、茂名市级创新创业平台建设经费补贴的，申报程序如下：
（1）申报。申请人向信宜市行政服务中心提交申请资料。
（2）收件。符合受理条件且材料齐全的，窗口工作人员当场收件。
（3）办理。收件后7个工作日内，在信宜市人民政府门户网站公示经审核通过的名单，公示期为10个工作日。经公示、审批等环节后，将建设经费补贴划入申报人企业或个人银行账户。
68、问题：信宜市国家级、省级、茂名市级创新创业平台建设经费补贴的标准是什么？
答：根据《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》（信发〔2021〕8号）第7条规定及其配套措施《信宜市国家级、省级、茂名市级创新创业平台建设经费补贴申报实施细则》规定，信宜市国家级、省级、茂名市级创新创业平台建设经费补贴的标准如下：
（1）对被认定为国家级创新创业平台的企业或个人，给予500万元建设经费补贴；
（2）对被认定为省级创新创业平台的企业或个人，给予250万元建设经费补贴；
（3）对被认定为茂名市级创新创业平台的企业或个人，给予50万元建设经费补贴。
69、问题：申报信宜市国家级、省级、茂名市级创新创业平台建设经费补贴需要多长时间才能办好？
答：信宜市国家级、省级、茂名市级创新创业平台建设经费补贴承诺办结时限45个工作日。
七、关于“鼓励各类人才自主创新”问题
70、问题：申报信宜市企业首次认定国家高新技术企业一次性奖励需要符合什么条件？
答：根据《信宜市企业首次认定国家高新技术企业一次性奖励申报实施细则》规定，申报对象须符合以下条件：
自2022年1月1日起首次认定的国家高新技术企业。
71、问题：申报信宜市企业首次认定国家高新技术企业一次性奖励需提交什么材料？
答：根据《信宜市企业首次认定国家高新技术企业一次性奖励申报实施细则》规定，申报信宜市企业首次认定国家高新技术企业一次性奖励须提交申请材料一式三份。材料清单如下：
（1）《信宜市企业首次认定国家高新技术企业一次性奖励申请表》；
（2）企业营业执照复印件，加盖企业公章；
（3）高新技术企业证书复印件，加盖企业公章；
（4）承诺书。
72、问题：申请人应如何申报信宜市企业首次认定国家高新技术企业一次性奖励？
答：：根据《信宜市企业首次认定国家高新技术企业一次性奖励申报实施细则》规定，申请人申报信宜市企业首次认定国家高新技术企业一次性奖励的，申报程序如下：
（1）申报。企业向信宜市行政服务中心提交申请资料。
（2）收件。符合受理条件且材料齐全的，窗口工作人员当场收件。
（3）办理。收件后7个工作日内，在信宜市人民政府门户网站公示经审核通过的名单，公示期为10个工作日。经公示、审批等环节后，将奖励资金划入申报企业银行账户。
73、问题：信宜市企业首次认定国家高新技术企业一次性奖励的奖励标准是什么？
答：根据《信宜市企业首次认定国家高新技术企业一次性奖励申报实施细则》规定，信宜市企业首次认定国家高新技术企业一次性奖励的标准如下：
信宜市企业首次被认定国家高新技术企业，一次性奖励50万元。
74、问题：申报信宜市企业首次认定国家高新技术企业一次性奖励需要多长时间才能办好？
答：信宜市企业首次认定国家高新技术企业一次性奖励承诺办结时限45个工作日。
75、问题：企业申请认定国家高新技术企业但没有审批成功，能否申报信宜市企业首次认定国家高新技术企业一次性奖励？
答：不可以。根据《信宜市企业首次认定国家高新技术企业一次性奖励申报实施细则》规定，信宜市企业须是首次被认定国家高新技术企业才能领取奖励。
八、关于“延长高层次人才补贴发放年限”问题
76、问题：“信宜人才16条”实施前已申领高层次人才补贴的，是否可以申请人才补贴发放年限从3年延长至5年？
答：在“信宜人才16条”实施前，已在享受高层次人才补贴的，且到2022年1月1日起发放年限还未满3年的，发放年限可延长至5年。
九、关于“给予企业引才奖励”问题
77、问题：申请企业引才奖励需符合什么条件？
答：企业引才奖励的申请对象是在信宜市登记注册并纳税的企业。申请对象须同时符合以下条件：
（1）企业通过人力资源服务机构引进或自主引进人才；
（2）人才为《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）》（信发〔2019〕5号）规定的第一至第六类人才；
（3）人才在引进企业全职工作满一年以上（以社保参保缴费时间为准）。
78、问题：企业引进符合规定的人才可获得什么奖励？
答：企业引进符合规定的人才，按以下标准给予一次性引才奖励：
第一类人才：国际领先人才，引进一名奖励10万元。
第二类人才：国内领先人才，引进一名奖励5万元。
第三类人才：省内领先人才，引进一名奖励3万元。
第四类人才：拥有正高职称的专业人才和教育部承认的全日制博士研究生及其他同等层次人才。引进一名奖励1万元。
第五类人才：具有全日制硕士研究生及以上学历、学位的应往届毕业生（包括招聘入职后参加并完成5+3住院医师规范化培训获得学位硕士研究生）；具有副高以上专业技术职称，有实际工作经验的专业技术人才。引进一名奖励5000元。
第六类人才：在“211”“985”“双一流”及以上层次高校、学科毕业并取得学士学位的应往届毕业生，特别急需紧缺的国家重点院校全日制大学本科学历应往届毕业生。引进一名奖励1000元。
79、问题：申请企业引才奖励需要提供什么材料？
答：申请企业引才奖励，须提供申请材料一式三份，所有材料加盖企业公章。材料清单如下：
（1）信宜市企业引才奖励申报表；
（2）企业营业执照副本原件及加盖公章复印件1份，企业账户（户名、开户行、账号）信息；
（3）如通过人力资源服务机构引进人才，则须提供企业与人力资源服务机构签订的服务协议和企业支付人力资源服务机构的服务费用发票；
（4）企业与引进人才签订的劳动合同及合同备案；
（5）引进人才学历学位证书原件及复印件各1份，正高级、副高级专业技术人员必须提供相应的专业资格证书、公布文件等证明材料原件及复印件各1份；
（6）引进人才过往12个月的社保缴费材料、银行发放工资流水记录；
（7）承诺书。
80、问题：申请人该如何申领企业引才奖励？
答：企业引才奖励申领办理流程如下：
（1）申请。企业到信宜市行政服务中心二楼15-17号人才服务专窗或18-22号综合窗口提交申请材料。
（2）收件。符合受理条件且材料齐全的，当场收件。
（3）办理。收件后7个工作日内，在信宜市人民政府门户网站公示审核通过的企业引才奖励名单，公示期为10个工作日。
（4）发放。经公示无异议的，将奖励划入企业的公司账户。
企业引才奖励申领承诺办结时限为30个工作日。
81、问题：在“信宜人才16条”实施前，企业引进符合规定的人才，且人才已工作满1年以上的，是否可申请企业引才奖励？
答：不可以。
82、问题：在“信宜人才16条”实施前，2021年企业引进符合规定的人才，但人才到2022年才工作满1年，是否可申请企业引才奖励。
答：可以。
83、问题：如企业引进人才时，该人才为副高职称，在工作期间，该人才获得正高级专业技术职称，企业能否重复引进该人才享受引才奖励？
答：不可以。引进的人才的专业技术职称发生变化的，原引进人才的企业不可重复享受引才奖励。
84、问题：如企业引进人才时，该人才为副高职称，在工作期间，该人才获得正高级专业技术职称，其他企业引进该人才是否可享受引才奖励？
答：不可以。引进的人才的专业技术职称发生变化的，其他信宜本地企业引进同一人才的，不可享受引才奖励。
85、问题：多家企业联合引进同一人才的，是否每一家企业都可以享受引才奖励？
答：不可以。多家企业联合引进同一人才的，只有与该人才签订劳动合同并缴纳社保的企业可享受引才奖励。
十、关于“将青年人才纳入公租房保障范围”问题
86、问题：青年人才申请纳入公租房保障范围需要符合什么条件？
答：根据《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》（信发〔2021〕8号）第十四条规定，申请对象须符合以下条件：
（1）申请人具有全日制本科及以上高等院校学历学位证书，（从毕业当月起算满60个月内）；
（2）申请人为正式办理入职手续或已与用人单位签订3年及以上劳动（聘用）合同的机关及企事业单位工作人员；
（3）申请人及其家庭成员在市区及工作地内无自有住房和未租住公有住房，从申请日起算，前2年内没有在本市辖区购买、出售房产或以其他方式转移房产，没有享受其他形式政府（单位）提供的福利性住房。
87、问题：自有住房包括哪些呢？
答：自有住房包括：自购商品房、商务公寓、小产权房、自购土地建设等住房。
88、问题：申请公租房需要提供什么资料？
答：申请青年人才公租房保障须提供以下材料（所有材料经主管部门确认后，加盖用人单位和主管部门公章）一式三份：
（1）《信宜市青年人才公租房申请表》；
（2）申请人员身份证（正反面复印件）、户口簿（复印件）；
（3）申请人员学历学位证书（复印件，含各阶段毕业证和学位证，国外学历需附学历认证）；
（4）申请人需提供本人及其家庭成员无自有住房的证明材料；
（5）承诺书；
（6）在企业就业的，需提供单位发放薪酬凭证（工资条，财务出具薪酬发放记账凭证等）；
（7）在企业就业的，需提供聘用合同（复印件，签订期限为三年以上）；
（8）在企业就业的，还需提供申请人员在用人单位的社保缴费证明和完税证明。
十一、关于“对未享受公租房政策的青年人才给予人才安家补贴”问题
89、问题：未享受公租房政策的青年人才给予人才安家补贴需要符合什么条件？
答：（1）申报人具有全日制本科及以上高等院校学历学位证书（从毕业当月起算满60个月内）；
（2）申报人为正式办理入职手续或已与用人单位签订3年及以上劳动（聘用）合同的机关及企事业单位工作人员；
（3）申报人及配偶在市区及工作地内无自有住房和未租住公有住房，从申请日起算，前2年内没有在本市辖区购买、出售房产或以其他方式转移房产，没有享受其他形式政府（单位）提供的福利性住房。
90、问题：青年人才安家补贴每月可领取多少钱？
答：根据《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》（信发〔2021〕8号）第15条规定，青年人才就业补贴标准如下：
（1）具有本科学历的，青年人才安家补贴标准为500元/月。
（2）具有硕士研究生学历的，青年人才安家补贴标准为800/月。
（3）具有博士研究生学历的，青年人才安家补贴标准为1000/月。
91、问题：申请青年人才安家补贴需提交什么材料？
答：申报青年人才安家补贴须提供以下材料（所有材料经主管部门确认后，加盖用人单位和主管部门公章）一式三份：
（1）《信宜市青年人才安家补贴申报表》；
（2）申报人员身份证（正反面复印件）、户口簿（复印件）；
（3）申报人员学历学位证书（复印件，含各阶段毕业证和学位证，国外学历需附学历认证）；
（4）申报人已婚，需提供本人及其配偶无自有住房的证明材料，申报人未婚则提供本人无自有住房的证明材料；
（5）承诺书；
（6）在企业就业的，需提供单位发放薪酬凭证（工资条，财务出具薪酬发放记账凭证等）；
（7）在企业就业的，需提供聘用合同（复印件，签订期限为三年以上）；
（8）在企业就业的，还需提供申报人员在用人单位的社保缴费证明和完税证明。
92、问题：申请青年人才安家补贴后，还需要每月申请一次吗？
答：不需要。首次申请获批后，从次月起，由申请人工作单位每月15日至30日期间逐月报《信宜市青年人才补贴
年
月发放汇总表》及《信宜市青年人才安家补贴
年
月发放名册表》给市住房和城乡建设局审核，经审核无误后，市住房和城乡建设局报市财政局通过工资发放渠道逐月发放到个人账户。
93、问题：申请办理青年人才安家补贴需要多长时间才能办好？
答：青年人才安家补贴承诺办结时限30个工作日。
94、问题：申请人中途离职的，是否需要办理手续申请停止发放青年人才安家补贴？
答：申请人中途离职的，用人单位须及时办理手续停发补贴。
95、问题：如何理解“不得重复享受购房补贴和人才安家补贴”？
答：硕士研究生、博士研究生如符合条件的，可先申请人才安家补贴，后申请购房补贴，即不能同时享受购房补贴和人才安家补贴。
（1）人才安家补贴领取期限未满时，如发生购房行为并且符合条件申请购房补贴的，自购房之日起，需先申请停发人才安家补贴，再申请购房补贴；
（2）人才安家补贴领取期满后，如符合条件申请购房补贴的，可直接申请购房补贴。
十二、其他问题
96、问题：什么是国家一流高校、国家一流学科、国家重点学科、省重点学科？
答：国家一流高校，指我国世界一流大学建设高校，其中世界一流大学建设高校（A类）36所，世界一流大学建设高校（B类）6所。
国家一流学科，指我国“双一流”建设学科，其中2017年公布的有467个，2022年公布的有433个（不含清华北大，清华北大自主公布）。
国家重点专业（学科），是国家根据发展战略与重大需求，择优确定并重点建设的培养创新人才、开展科学研究的重要基地。到2007年为止，共评选出全国286个一级学科国家重点学科、677个二级学科国家重点学科、217个国家重点（培育）学科，其中一级学科国家重点学科所覆盖的二级学科均为国家重点学科。2011-2012年新增一级学科国家重点学科1个，二级学科国家重点学科7个，国家重点（培育）学科8个。
省级重点专业（学科），又称为省重点学科，即博士点的一级学科，是指博士学位授权一级学科、博士专业学位授权点对应一级学科。
97、问题：申请办法提供的国家一流高校、一流学科和省重点学科参考名单，是固定不变的吗？
答：不是，国家一流高校、一流学科和省重点学科名单是动态的，其中，国家一流高校、一流学科如有变动，以教育部官方公布为准；省重点学科如有变动，以各省教育厅官方公布为准。
98、问题：国家一流高校毕业生是否有专业要求？
答：没有，国家一流高校毕业生不受专业（学科）限制。
99、问题：国家一流学科毕业生是否有专业要求？
答：有。国家一流学科毕业生的专业必须是“双一流”建设学科。
100、问题：申请办法只提供了广东省重点学科名单，省重点学科毕业生仅仅指广东省的吗，外省重点学科毕业生是否包含在内？
答：省重点学科毕业生包括外省的省重点学科毕业生。
101、问题：申请人的毕业院校、专业不在国家一流高校、一流学科或国家重点学科、省重点学科名单中，但申请人认为毕业院校、专业是国家一流高校一流学科或国家重点学科、省重点学科，该如何证明？
答：国家一流高校、一流学科或国家重点学科、省重点学科名单大部分是动态的，不是固定不变的，相关名单仅供参考。如申请人认为自己属于国家一流高校、一流学科或重点学科毕业生，但其毕业院校或专业不在参考名单中，则请申请人提供必要的佐证材料（如教育部门的相关文件、公告、学校官网有关表述的截图、有关部门或学校的联系方式等）给相关部门核实。
102、问题：申请人毕业院校、专业是不是国家一流高校、一流学科或国家重点学科、省重点学科，以什么时间为准？
答：以申请人录取入学当年度为准。
103、问题：海外权威大学排行前100名境外高校是指哪些高校？
答：海外权威大学排行前100名境外高校是指按世界公认的权威排名前100名的境外高校，即U.S.News世界大学排名、QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名和ARWU世界大学学术排名中前100名的境外高校。
104、问题：海外权威大学排行前100名境外高校毕业生是否有专业限制？
答：没有。
105、问题：海外权威大学排行前100名境外高校的认定时间以什么时间为准？
答：以申请人录取入学当年度为准。
106、问题：在国家一流高校、一流学科、国家重点学科、省重点学科或海外权威大学排行前100名境外高校取得本科及以上学历，必须是全日制的吗？
答：是。“信宜人才16条”规定享受相关待遇的本科及以上学历高校毕业生，必须是全日制普通高等学校毕业生，且须取得学历学位证书。
107、问题：“六类人才”“第一类至第六类人才”是什么意思？
答：根据《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）》（信发〔2019〕5号）第八条规定，经我市评审认定为“六类人才”的人才分别是：
第一类人才，为国际领先人才。
第二类人才，为国内领先人才。
第三类人才，为省内领先人才。
第四类人才，为拥有正高职称的专业人才和教育部承认的全日制博士研究生及其他同等层次人才。
第五类人才，具有全日制硕士研究生及以上学历、学位的应往届毕业生（包括招聘入职后参加并完成5+3住院医师规范化培训获得学位硕士研究生）；具有副高以上专业技术职称，有实际工作经验的专业技术人才。
第六类人才，为由市委组织部、市委编办、市人社局共同组织引进的“211”“985”“双一流”及以上层次高校、学科应往届毕业生和特别急需紧缺的国家重点院校全日制本科学历应往届毕业生。
108、问题：青年人才是指多少岁的人才？
答：“信宜人才16条”中所指的“青年人才”如无特殊规定，一般指40周岁以下。
109、问题：年龄40周岁以下的青年人才，是否包含40周岁？
答：包含。
110、问题：“信宜人才16条”原文及相关申请办法、申请表格等可在哪里查看？
答：在信宜市人民政府门户网站“信宜人才16条”栏目查阅、下载。
111、问题：“信宜人才16条”相关补贴、奖励是否可在网上申办？
答：“信宜市重点高校毕业生人才就业补贴”可通过广东政务服务网申请，在广东政务服务网首页搜索“信宜市重点高校毕业生人才就业补贴”，进入页面后点击在线办理即可。如有疑问，请电话咨询0668-8838368。（网页链接：https://
其他补贴、奖励事项暂时未能网上申办，需到信宜市行政服务中心二楼15-17号人才服务专窗或18-22号综合窗口办理。
112、问题：高校毕业生在高校进行双专业学习，如果主修专业不符合学科（专业）要求，辅修专业符合学科（专业）要求，是否能以辅修专业申请相关补贴？
答：可以，以高校毕业生辅修专业取得的毕业证或学位证为准。
113、问题：2022年以前已在信宜就业的高层次青年人才，在工作满1年、满3年、满5年时的就业奖励如何计算？
答：在国家一流高校、一流学科或海外权威大学排行前100名的境外高校取得学历学位证书的信宜生源青年人才以及信宜市以外的户籍毕业生，2022年1月1日以前已在信宜就业且在2022年1月1日后才工作期满1年、3年、5年的，可在工作期满1年、3年、5年时申请享受相应阶段的就业奖励，但相应阶段的就业奖励自2022年1月1日算起，在信宜首次就业之日至2021年12月31日期间的就业奖励不可追溯。（注：“信宜人才16条”自2022年1月1日起实施，在本措施实施前符合条件的人才，仅可申请享受2022年1月1日后的相关待遇）。
114、问题：毕业五年内到信宜就业的，享受补贴的时限如何计算？
答：毕业时间以毕业证上的时间为准，毕业之日起五年内到信宜就业为前提条件，补贴享受时限自在信宜首次就业之日起计算，补贴时限不超过5年。