共66条人力需求准则
1.请让合适的人上车，让不合适的人下车。
2.首先管好自己，管好自己的言行，管好自己的形象，然后用自己的言行去影响别人，带动别人。
3.世界上没有两个人是完全相同的，但我们期望每个人在工作时都有许多相同的特质。
4.管理之所以被称为综合艺术——“综合”，是因为管理涉及基本原理、自我意识、智慧和领导力；“艺术”是因为管理就是实践和应用。
5.欣赏导致成功，抱怨导致失败。
6.企业的成功靠的是团队，而不是个人。
7.不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。
8.有效的管理者善于用人。
9.奖善不惩恶，就是乱。惩恶不赏善也是乱的。
10.管理就是定义企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这一使命。定义使命是企业家的任务，而激励和组织人力资源是领导力的范畴。两者结合就是管理。
1.如果一个企业真的像一个团队，从领导开始就必须严格遵守这个企业的规章制度。如果整个企业是一个团队，如果整个国家是一个团队，那么自己的领导就应该带头做好工作。他们应该先树立这个规定的威严，然后要求下面的人遵守。这叫团队。
12.领导者不是坐在马上指挥军队的人，而是通过他人的成功获得自己成功的人。
13.合作是所有团队繁荣的基础。
14.团队精神是从生活和教育中不断培养和规范的。发现从小没有培养团队精神，即使长大后，每天训练的效果也不是很理想。因为人的思想是从小产生的，如果年轻时没有注意到，长大后再培养团队精神其实是很难的。
15.管理是一种实践，其本质不在于“知”，而在于“行”；它的验证不在于逻辑，而在于结果；它的唯一权威是成就。
16.做生意如果没有奇迹，任何创造奇迹的人都会被超越。企业不能跳，就要遵循一个规律，一步一个脚印。
17.管理最重要的是人做正确的事，而不是做正确的事。
18.管理良好的工厂总是单调的，没有任何令人兴奋的事件。
19.首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用一项工作的权力来定义它，而只能用你从这项工作中产生的结果来定义。首席执行官对组织的使命、行动、价值观和结果负责。
20.大成功靠团队，小成功靠个人。
21.团队精神要从管理者自身做起，管理者要带头遵守企业的各项规章制度，让技术和素质较高的人受到较差的引导。以团队的荣誉为荣，以个人的骄傲来开导他们，实现互惠互利，共同成长，逐步培养员工的团队意识和集体观念。
22.管理者最基本的能力:有效沟通。
23.沟通是管理的浓缩。
24.企业管理以前是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
25.管理就是沟通，沟通，再沟通。
26.己所不欲，勿施于人。
人力资源管理申请信(1)
尊敬的领导:
你好！
首先感谢您在百忙之中查询我的申请信，为一位热心的大学生打开了一扇希望之门，给了我一个成功的机会。
我是XX学院人力资源管理专业的应届毕业生，即将毕业。
四年来，得益于老师朋友的严格教训和个人的努力，我获得了一定的专业基础知识，系统掌握了人力资源管理、绩效管理、财务管理等相关专业理论。熟悉涉外工作中的常用礼仪；熟练操作电脑办公软件。同时利用业余时间广泛阅读了大量书籍，不仅丰富了自己，也培养了自己的各种技能。更重要的是，我严谨的学风和正确的学习态度，塑造了我朴实、稳重、创新的性格。
在思想上，能积极参加党组织的各种会议和活动，积极学习党的基本理论知识，努力掌握马克思主义、思想、理论和三个代表理论。我切实提高了自己的理论素养，在增强党性方面取得了一些成绩，对党的性质、指导思想、群众路线和根本宗旨有了更深刻、更准确的认识，对党的组织原则和纪律以及共产党员的标准、义务和权利有了重新认识，从思想上充分认识了党和入党的重要性和必要性。并在高三上学期正式成为一名合格党员。
此外，我积极参加各种社团和社会活动，在担任班级、学生会干部和参加社会实践的同时，抓住一切机会锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，和优秀的学生一起工作，让我在比赛中受益匪浅。挑战实际困难，让我在挫折中成长。
我热爱贵公司所从事的事业，并真诚希望在您的领导下为这一光荣的事业做出贡献。并在实践中不断学习进步。千里马因伯乐而驰骋，我需要你的欣赏和认可。如果能给我一次机会，我会更加严格要求自己，以崭新的面貌迎接辉煌的明天。
你片刻的考虑，我一生的选择！
再次感谢您在百忙之中阅读，衷心祝愿贵公司发展蒸蒸日上！
我在此传达
敬礼！
申请人:XXX
xx，XX，XX，XX
人力资源管理申请信(二)
尊敬的领导:
你好！
首先，我真诚地感谢您在百忙之中阅读我的求职信。当你亲自打开这封申请信时，这将是对我过去努力的回顾。当你最终合上这封求职信的时候，它可能会决定我人生新的旅程。
我叫* * *，是一名将于* *年毕业于宝鸡文理学院人力资源管理专业的学生。在选择职业之际，我以一颗真诚的心和对职业执着的追求，真诚地推荐自己。我知道只用几句话勾勒出一个完整的自己并不容易。在这里，我只想用最真实最纯粹的语言，尽可能全面地介绍自己，表达我对贵公司求职的真诚愿望。真诚渴望加入贵公司，为贵公司的未来做贡献，更愿意贡献自己的青春和智慧。
在校期间，我系统学习了人力资源管理的理论知识，同时不断进取，基础扎实，专精广度和深度。利用宝鸡文理学院综合学院的优势，阅读专业以外的书籍，提高个人修养，努力把自己发展成为复合型人才。在业余时间，加强体育锻炼，这样你才能有一个健康的身体去学习和工作。
我很清楚，当今社会，光有空一个理论是远远不够的。我需要把我所学的应用到实践中去。在校期间，我一直积极参加各种活动，提高自己的工作能力，责任心强，能吃苦耐劳，诚实，自信，敬业。并且努力脚踏实地的做好每一件事。在陕西军工集团陕西凯电器公司专业实习，理论知识与实践相结合。
过去不代表未来，勤奋才是真正的内涵。对于实际工作，我相信自己能很快适应工作环境，熟悉业务，并在实际工作中不断学习，不断提升自己，做好本职工作。
“怕的是放松思想斗志，想去蓝天抓日月。”
期待您的反馈！
我在此传达
敬礼！
申请人:xxx
xx，XX，XX，XX
人力资源管理申请信(三)
尊敬的领导:
你好！
感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间阅读我的求职信，为一位热心的大学生打开一扇希望之门。在选择职业之际，我以一颗真诚的心和对职业执着的追求，真诚地推荐自己。以下是我的自我介绍。
我是XX学院人力资源管理专业的应届毕业生。大学期间，我努力学习，成绩优异。系统学习了一些专业理论和实践知识，积极参加社会实践，锻炼了自己的心理素质和人际交往能力。在大学的学习生活中，我培养了自己的责任感和吃苦耐劳的精神，也学到了很多知识。与此同时，我也大大提高了我的团队合作。
我非常珍惜学术生涯中的学习机会。四年来，我以严谨的学习态度，认真学习专业知识，掌握专业技能，涉猎丰富的相关课外知识。我可以积极参加学校的各种活动。在我四年的大学生活中，我严格要求自己，不断进步。在生活中，我对他人热情，勇于为自己的错误承担责任，受到老师和同学的好评。勤奋、诚实、自信、敬业。责任心强，脚踏实地努力做好每一件事。
一滴汗水是面对昨天的一个舒服的微笑，也是对未来的一份丰富的信心。我要用我冷静而善于观察的眼睛，我真诚而热爱事业的心，我善于操作而坚强的手，我发誓要踏过坎坷的脚，一如既往地发扬求真务实、锐意进取、开拓创新的工作作风和对事业执着追求的精神。
诚然，经验不足是我的不足，但我有饱满的热情和“做我所做的，热爱我所做的”的敬业精神。在这个竞争越来越激烈的时代，人才济济。我可能不是最好的，但我依然自信。“天行者，君子自强不息”一直是我的人生座右铭！
随函附上我的简历。我真诚地希望我的热情能得到贵公司的青睐！相信随着生活的不断进步，热情和开朗会越来越精彩。“给我一个舞台，给你一场好戏”是我的承诺，也是我的决心。
期待你的回复！
我在此传达
敬礼！
求职者:XX
xx，XX，XX，XX
人力资源管理专业范求职信
尊敬的领导:
你好！
感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间阅读我的自荐信，为一位热心的大学生打开一扇希望之门。在选择职业之际，我以一颗真诚的心和对职业执着的追求，真诚地推荐自己。以下是我的自我介绍:
我是XX农业大学科技学院人力资源管理专业的应届毕业生。大学期间，我努力学习，成绩优异，系统学习了一些专业理论和实践知识，积极参加社会实践，锻炼了自己的心理素质和人际交往能力。
在大学的学习生活中，我培养了自己的责任感和吃苦耐劳的精神，也学到了很多知识。与此同时，我也大大提高了我的团队合作。
我非常珍