知名公司100条格言精选
1、专业务实，求精创新。
2.专业成就事业，诚信奉献爱心。
3.企业精神:不要陶醉于努力后的成功，更要重视成功后的努力。
4.有时候生活中不冒险比冒险更危险。
5.无可救药的人有两种:不服从命令的人和服从命令的人。
6.乞丐是一种向你的良心征税的人。
7.自强不息，务实创新，稳健经营，追求可持续。
8.人在华通，心在华通，奉献在华通，利益在华通。
9.莫高景甜，一个热爱他人的学者。
10.无聊是一个人吃完盘子里的食物后对盘子的感受。
11.加班加点，有时废寝忘食，可能是缺乏效率和工作能力的表现。
12.家庭幸福需要夫妻共同努力，但要破坏它，一个人就够了。
13.优秀源于责任，责任涵盖管理，重复产生合力。
14.身处社交圈是一种烦恼，而超脱则简直是一种悲剧。
15.质量为本，顾客至上，企业精品，文魁品牌。
16.诚信为本，同舟共济！
17.有时候最了解你的人不是你的朋友，而是你的敌人。
18.世界上唯一比别人的评价更糟糕的事就是没人说你。
19.买保险不能用的时候很痛苦，用的时候更痛苦。
20.天赋其实就是和别人一样的智力在不同地方的运用。
21.聪明的人能看到事物未来的发展趋势。洪水前他们养鸭，而不是养鸡。
22.世界上只有想不通的人，没有走不通的路。
23.许多人爬到了梯子的顶端，却发现梯子架错了墙。
24.员工不是工薪族，而是兴义大家庭的成员。
25.为客户创造价值，尊重个性管理。
26、天道酬勤，业精于勤。
27.幸运之神的到来，往往只是因为你多看了一眼，多了一个念头，多了一步。
28.国家已经完成，而不是等待。
29.所谓的敌人，不过是那些强迫自己变得强大的人。
30.人生的几何，艰辛再多，困难再多，靠的是坚持，目标的确定，成就。
31.做父母是一个非常专业的职业，但是大部分父母都是没有经过任何培训就去工作的。
32.用专业的心做专业的事。
3.如果你不想做，你会找一个或者无数个借口；你想做，就会想到一个或者无数个办法。
34.偶然的成功比失败更可怕。
35.当你打算开始一项新的业务时，你可以在十个人中有一两个人同意的情况下开始，以免为时过晚。
36、以人为本，真诚事业，持续改进，创造优质产品。
37.老鼠嘲笑猫的时候，旁边一定有个洞。
38.所有的人都是平凡的，有些人因为知道这一点，才真正成为了平凡的人。
39.让人疲惫的不是远处的山，而是鞋里的一粒沙。
40.创业创新，超越自我，努力打造大银行。
41.最好的和最差的创造历史，而平庸的品种赛跑。
42.所有人都站在一边不一定是好事。比如他们都站在船的一侧。
43.在敌人面前，谁先冷静下来，谁就离胜利不远了。
44.诚信经营，务实做事，踏实做人。
45.品质铸就产品信誉拓展市场。
46.要真诚，用心做事。
47.如果你不管理你的钱，钱会不理你。
48.四千精神——千言万语，千辛万苦，千山万水。
49.你可以高瞻远瞩引领行业，可以后知后觉赶上行业，也可以不知不觉被淘汰。
50.不要和傻瓜争论，否则别人不知道谁是傻瓜。
51.诚信、高效、服务至上、团结进步、追求效率。
52.失败并不意味着你浪费了时间和生命。失败说明你有理由重新开始。
53.农民工打工，小老板做事，中老板做市场，大老板做事。你是哪一个？
54.结论就是你懒得去想的地方。路的尽头还是路，只要你愿意走。
55.山盟海誓是一个重量级的承诺，常常让山海尴尬。
6.热爱香港，敬业奉献，努力工作，追求卓越。
想丢东西的时候请好好想想，不要丢了面子。
58.道歉是为以后再次冒犯埋下伏笔。
59.所谓不适合孩子，其实就是大人动了把犯错的危险留给自己。
60.知识是一种食物，让寻求者越吃越饿。
61.对他人诚实、开放。
62.好女人是学校，好男人毕业了可以留下来教书。
63.成功意味着站起来多于跌倒。
64.战争:用舌头解决不了就用牙齿咬！
65.给猴子一棵树，给老虎一座山。用人之道。
66.诚信、敬业、合规、高效、整合、创新。
67.失败发生在彻底放弃之后。
68.树梦恒品牌将为您的生活增添色彩。
69.任何往鳄鱼池扔东西的人都必须下到池边自己捡起来。肯尼亚自然动物园通告。
70.成功是一种理念，致富是一种义务，幸福是一种权利。
1.对别人负责，原谅别人。
2.只有学疯了，练疯了，才能成功。
3.张扬是明确的，诚实是有力的，宽恕是平淡的。
4.追求第一，永远创造一流；
5.想要不被别人超越，就要不断超越自己。
6.管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规律化。
7.最高管理层做正确的事情；中层正确做事；主管做正确的事情。
8.卑微于世，是人生大病中唯一的“骄傲”。
9.信任固然好，但监控更重要。
10.不能发现问题并及时纠正的部门，肯定是不合格的部门。
11.检查强调的内容。没有检查监督，就没有执行力。
12.人生最大的失败是害怕失败。
13.把简单的事情做好一千遍不是简单，把平凡的事情做好一千遍才是不平凡。
14.学不如学，乐不如学。从工作中获得乐趣是成功的关键。
15.缓解工作压力的最好方法就是马上去做。
16.智力比知识重要，素质比智力重要，意识比素质重要。
17.训练场上多纠错，竞技场上少失败。
18.如果经理坐下，他的下属就躺下。
19.一个伟大的企业，应该永远害怕自己的成绩。
20.如果你能苦思25个小时想出一个更好的解决方案，你就会成为一个优于他人的人才。
21.勤奋的雄心和节俭。
22.忘记过去的成绩，归零就没完没了了。
23.创新能力是企业最大的核心竞争力。
24.创建无障碍组织和学习团队。
25.自始至终以人为本，尊重员工，是企业成功的关键。
26.修养就是一次次挑战自己，战胜自己。
27.越信任，越检查；越查越信。
28.如履薄冰，从不懈怠，总是比竞争对手快半步。
29.提前管人，用风格管人。
30.有效的管理者善于用人的长处而不暴露他们的短处。
31.即使有可能失败，也要抓住机会。
32.要领导好别人，首先要领导好自己。
33.合作是所有团队繁荣的基础。
34.金和员工的成功公式=积极的态度乘以工作热情乘以学习乘以创新乘以速度。
35.不管路有多长，都可以一步一步走完；再短的路，不走也到不了。
36.克服困难和失败是任何执政者走向胜利前必须突破的第二脉。
37.自信是一点一滴进步的积累，是对缺点的深刻反省，是失意时给自己的掌声。
38.不要试图改变别人，只有改变自己才能影响别人。
39.快水可以漂石，速度就是一切。新经济时代不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
40.德人事业之基，诚人之基。
41.有持之以恒的诚意，才有建功立业的美好前景。
42.管理是科学，领导是艺术。
43.降低下属的素质不是你的责任，不提高下属的素质才是你的责任。
44.创新文化是黄金和第一文化；创新是干部的第一能力。
45.难听的话是道德实践的基石。管理者应该喜欢和你争论的下属，敢于否定自己。
46.有事问制度，做事看流程。
47.管理是认真的爱，培训是最大的福利。
48.多看清楚，多听清楚；多想让你聪明，多做让你成功。
49.鼓励创新，容忍失败。
50.每天做一件实事，每月做一件新事物，每年做一件大事。
51.创新或灭亡。
52.唯一持久的竞争优势是比你的竞争对手学得更快的能力。
生活要美好，就是对生活要乐观，对工作要快乐，对事业要兴奋。以下公司
不，只要我们能梦想，我们就能实现它。
NO2。己所不欲，勿施于人。
不太可能的事今天可能实现，不可能的事明天可能实现。
不，嘲讽是一种力量，一种消极的力量。赞美也是一种力量，但它是一种积极的力量。
5.成功是概率分布。关键是你能不能坚持到成功开始出现的那一刻。
6.懒