胡锡进谈浦发银行传闻称降薪不道德，引发网友关注！
企业不景气，生存困难，降薪、变相降薪都是必然选项之一，普遍得不能再普遍了，道德不道德也这么做了。
很多企业过去市场好的时候，都往“三高”体型发展，盲目扩张做大做营收业绩比比皆是，负债不断攀升，市场变化了，盈利能力下降也是自然规律。
胡锡进这次没和稀泥，劝说企业尽量不要降薪，说那样会影响士气！
浦发银行“降薪”的传闻，让老胡联想到，这段时间他与人交往中，有并非很个别的朋友抱怨，他们所在的单位集体降薪了。
于是他就想提醒各个行业和企业：降薪对员工的打击是最深刻的，轻易用不得。
一个单位降薪可能会有很多种原因，最大的原因来自市场商业环境的变化和经营压力，还有可能是行业规则、一些社会因素的变化使其利润空间降低，从而导致员工工资下调。
相对来说，大部分降薪是理性分析研判的结果，而不是道德伦理的问题。
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