智联招聘联合泽平宏观发布了《中国城市人才吸引力排名：2022》。榜单根据人才流入占比、人才净流入占比、应届生人才流入占比、海归人才流入占比等四大指标进行综合排序，其中北京、上海、深圳、广州、杭州位列榜单前五强。
排序
城市
人才吸引力指数
排序
城市
人才吸引力指数
1
北京
100.0
51
石家庄
26.8
2
上海
90.4
52
乌鲁木齐
26.4
3
深圳
87.7
53
泉州
26.4
4
广州
81.5
54
扬州
26.0
5
杭州
73.1
55
丽水
25.9
6
成都
70.5
56
鄂尔多斯
25.9
7
苏州
64.2
57
海口
25.8
8
南京
61.1
58
衢州
25.8
9
武汉
51.0
59
潍坊
25.5
10
长沙
49.1
60
泰州
25.3
11
西安
47.0
61
马鞍山
25.3
12
无锡
46.8
62
淄博
25.0
13
青岛
45.7
63
包头
25.0
14
佛山
45.6
64
株洲
24.8
15
济南
45.6
65
克拉玛依
23.7
16
东莞
45.4
66
临沂
23.7
17
宁波
44.9
67
芜湖
23.6
18
郑州
44.1
68
拉萨
23.4
19
厦门
42.7
69
徐州
23.2
20
重庆
40.6
70
江门
23.0
21
合肥
39.6
71
洛阳
22.8
22
金华
39.3
72
银川
22.8
23
天津
38.4
73
嘉峪关
22.8
24
嘉兴
38.4
74
乌海
22.7
25
常州
37.9
75
唐山
22.7
26
珠海
37.1
76
兰州
22.4
27
绍兴
36.3
77
攀枝花
22.3
28
温州
35.2
78
莆田
22.3
29
昆明
35.2
79
绵阳
21.6
30
中山
34.7
80
盘锦
21.6
31
台州
34.6
81
宜宾
21.5
32
湖州
33.9
82
金昌
21.3
33
福州
32.3
83
新余
21.3
34
南通
31.9
84
大庆
21.3
35
惠州
31.9
85
眉山
21.1
36
舟山
31.7
86
德阳
21.0
37
南昌
30.8
87
景德镇
21.0
38
沈阳
30.7
88
秦皇岛
20.9
39
大连
29.3
89
宁德
20.9
40
烟台
28.7
90
那曲
20.7
41
贵阳
28.6
91
玉溪
20.7
42
廊坊
28.5
92
龙岩
20.6
43
镇江
28.5
93
宣城
20.5
44
南宁
28.4
94
湘潭
20.5
45
长春
27.8
95
连云港
20.5
46
太原
27.7
96
柳州
20.5
47
呼和浩特
27.6
97
遵义
20.5
48
三亚
27.6
98
济宁
20.4
49
东营
27.1
99
滨州
20.2
50
威海
27.1
100
新乡
20.1
2021中国城市吸引力排行榜解读
2021年全国跨城求职者同比2020年增加7.4%。从性别来看，2021年流动人才中男性占58%，高于求职总体的53%，男性更有可能跨城求职。2019、2020年流动人才男女比例分别为60:40、57:43，求职人才性别比逐渐恢复至2019年的水平。
从年龄来看，2021年流动人才中18-30岁人才占比64.4%，高于求职总体的59.4%，30岁以下人才更有可能跨城求职。2021年流动人才中18-25岁、26-30岁、31-35岁、36-40岁、41-45岁、46岁及以上分别占比34.5%、29.9%、18.5%、9.2%、4.2%、3.7%。
从行业来看，2021年流动人才中52%分布在IT互联网、房地产、制造业，房地产行业人才异地求职比例明显增高，其中流动人才在房地产|建筑业的分布远高于所有求职人才。
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