近期，医院、手术室这一被忽略的性骚扰重灾区引起了社会的广泛关注，“手术室里开黄腔”的话题也登上了热搜。据报道，这类性骚扰包括对女性医生或患者进行言语上的侮辱，甚至涉及对患者的不当行为。有护士指出，有医生在手术室内发表不当言语，还与护士“玩笑”起了性别暗示，让在场的护士团队感到十分不适。
这一现象引起了多方的争议和讨论。在相关报道的评论区，有人表示“不要再说什么医生眼里不分性别了”，有人感慨“终于有媒体报道这个问题了”，还有人认为“开黄腔确实不妥，活跃气氛不是借口”。可以看到，对于这种不守职业操守的行为，社会各界普遍表示强烈谴责。事实上，医生作为一种精英化的职业，应该具有高度的职业素养与专业精神。作为一名医生必须清楚，医疗行为不是性骚扰的理由，任何败坏医德的不当言行都将产生恶劣影响。每一句脱口而出的荤话、每一次伸出的不合时宜的手，不仅会伤害当事人，更会给整个医生群体形象抹黑，动摇患者对异性医生的信任基础。
究其根本，性骚扰问题的产生与行业内的性别差异有着密切的关系。目前医疗行业依然以男性医生为主导，女性医生数量少且职位普遍较低，这种性别比例不平衡影响了整个行业对于性骚扰问题的认识和解决。据报道，多位医生表示，女性护理人员遭受性骚扰比例高于女性医生。在护理人员中，以实习护理人员居多，年龄轻、相貌好、脾气温和均是女性护理人员遭受性骚扰的主要原因。这些护士大多 20 岁左右，在等级制度森严的医院，她们无力发声，只能默默承受。
同时，由于传统观念的影响，一些人认为男性医生天然具备对女性医生和患者的支配权，这种错误的观念使得性骚扰问题得以泛滥，并且不受到足够的舆论和制度的约束。有护士在接受采访时表示，开她们玩笑的人多为 35～50 岁的中年男性，几乎都有一定的资历和职称，专业能力较强。当他们把黄色笑话说出口时，或许是迫于威严，或许出于奉承，许多人会附和他们。同时，躺在病床上的女性患者也成为了性骚扰的受害者。有医生表示，其印象最深的是一次，病人是位年轻漂亮的女性，手术室内两位男医生趁她麻醉后，讨论她的外貌和身材，说露骨的笑话。
此外，目前对于性骚扰问题缺乏有效的监管机制，这也是导致这种问题在医疗行业内泛滥的原因之一。在目前的医疗体制下，医生们往往拥有较高的社会地位和权力，一些不良医生利用这种社会地位来滥用职权，对女性医生和患者进行性骚扰。而这种行为之所以能够继续下去而未掀起水花，大多是因为监管机制存在漏洞。一方面性骚扰行为界定本就模糊不清、难以取证，且举报反馈渠道不完善，因此不少遇到类似问题的女性患者、医生选择默默承受;另一方面相关的惩罚监管机制也不够清晰，导致这些不良医生能够透过漏洞求得不当的便利。
因此，我们迫切需要建立完善的医疗行业性骚扰监管机制，将那些借医疗之便性骚扰的行为关进笼子里。首先要加强对医疗行业从业人员的教育和监管，严格制定相关规定，加大对性骚扰问题的监管和处罚力度，并将其纳入医德医风的监管体系之内。同时，需要加强行业内人事构架的平衡，畅通女性医生的职位晋升道路，提高她们在医疗行业的地位，从而减少或消除患者、病人、医生之间的性别环节差距，提高整个行业对性别问题的敏感和重视度。
性骚扰问题在医疗行业内泛滥多年，伤害了不少人的身体和心理健康，如果不加以整改和治理，其对行业发展、医生队伍士气、患者医疗体验等等，都会产生不良影响，耽误整个行业的可持续健康发展。因此，我们需要综合考虑性别平等、立法监管和教育宣传等多种手段，打造一个健康公正的医疗环境。