南漳县团委白纯(2026-07-16旅游知识)

南漳县团委白纯

在南漳县这片充满活力的土地上，提起团委工作，很多人会想到一个身影——白纯。她不是那种站在聚光灯下的人，却像一盏温暖的灯，默默照亮着年轻人的成长之路。我第一次认识白纯，是在县里的一场青年创业分享会上。那天她穿了一件简单的白衬衫，头发扎成马尾，说话时眼睛总是亮晶晶的，带着一种让人安心的力量。后来慢慢接触才发现，她的工作远不止“组织活动”简单，更像是一个“青年翻译官”，把政策翻译成年轻人听得懂的话，把年轻人的心声翻译成政府能听懂的建议。

从“机关干部”到“青年朋友”

很多人对团委的印象还停留在“开开会、发发文件”的刻板印象，但白纯彻底打破了这种认知。她刚到团委工作时，也经历过“水土不服”。第一次组织青年座谈会，她拿着精心准备的稿子，结果台下年轻人要么低头玩手机，要么三言两语就散了。“我当时特别挫败，”白纯后来跟我聊天时笑着说，“以为把事情做完就行，没想到年轻人根本不买账。”

那次失败后，她开始“蹲点”调研。连续一个月，她泡在青年创业园、大学城、甚至乡村的田间地头，和年轻人一起吃泡面、聊梦想、吐槽烦恼。她发现，现在的年轻人不喜欢“说教”，更渴望“被看见”“被理解”。于是她调整工作方式：把政策宣讲变成“创业故事会”，把团组织生活改成“剧本杀+公益”的混合模式，甚至学会了用短视频平台和年轻人互动。有一次，为了帮一个农村电商青年解决物流问题，她顶着烈日跑了三天，联系了五家快递公司，最后还自己垫钱给对方寄了第一单样品。“他后来跟我说，‘白姐，你不是来检查工作的，你是来交朋友的’，这句话我记到现在。”

把“冷政策”变成“热服务”

团委的工作离不开政策支持，但政策条文往往“冷冰冰”的。白纯的厉害之处，就是能把这些“冷政策”变成年轻人能感受到的“热服务”。比如针对大学生就业问题，她没有简单转发招聘信息，而是联合人社局、企业搞了一场“青年就业直通车”——把招聘会开到校园里，邀请企业HR和毕业生面对面交流，甚至现场面试、当场签约。有个学农业的毕业生本来想考研，听了本地一家农业科技公司的介绍，当场决定留下来：“白姐，我以前觉得回农村没出息，现在发现这里能干的事太多了！”

还有一次，她发现很多农村留守儿童缺乏陪伴，就发起“微心愿”活动。不是简单地送书包文具，而是先收集孩子们的心愿——“想和爸爸妈妈视频一次”“想要一本《哈利波特》”“想有人教我画画”，组织青年志愿者一对一结对。有个志愿者每周六坐两小时班车去村里教画画，半年后，那个内向的孩子不仅在县里的儿童画展拿了奖，还主动给志愿者写了封信：“谢谢哥哥，我现在觉得画画能让世界变亮。”

在“小事”里看见“大情怀”

白纯常说：“团委工作没有惊天动地的大事，但每一件小事都连着年轻人的心。”去年夏天，南漳遭遇暴雨，一些乡镇受灾严重。她第一时间组织青年突击队，但不是简单地喊口号，而是提前列了清单：哪些地方需要转移老人，哪些孩子缺课本，哪些农户的农作物急需排水。她和队员们背着干粮和药品，在泥泞的山路上走了三天，脚上磨出了水泡，却没一个人抱怨。有个队员问她：“白姐，我们这么拼，图啥？”她指着一个刚被救出来的孩子说：“你看他眼睛里的光，那就是我们的答案。”

在日常工作中，她也是个“细节控”。比如组织青年活动，她会提前一周测试场地音响，怕声音太大影响听力；给志愿者发补贴，她会手写一张感谢卡，塞进信封；甚至开会的茶歇，她都会记得谁爱吃甜的、谁不能喝咖啡。这些小事看似琐碎，却让年轻人感受到被尊重、被重视。有个00后志愿者说：“以前觉得团委是大人的世界，现在发现，跟着白姐干活，就像和朋友一起做一件有意义的事。”

用“创新”打破“刻板”

现在的年轻人思维活跃，对传统的组织方式容易“审美疲劳”。白纯深谙此道，总是在尝试新的工作方法。比如她推动的“青年议事厅”，不是坐在会议室里开会，而是把议事地点选在咖啡馆、公园甚至直播间，让年轻人用自己喜欢的方式讨论问题。有一次，关于“如何改造县城青年活动中心”，年轻人提出了很多“脑洞大开”的想法：建一个共享画室、开一个24小时自习室、甚至搞一个“青年剧本杀创作基地”。白纯没有否定任何想法，而是带着大家逐个分析可行性，最后落地了三个项目，其中“剧本杀创作基地”还成了网红打卡点。

她还特别注重“跨界合作”。比如和文旅局合作推出“青年文旅体验官”，让年轻人用vlog记录南漳的美景和非遗文化；和科技局联合举办“青年创新大赛”，鼓励大学生把科研成果转化到家乡建设中。这些尝试不仅让团委工作更有活力，也让更多年轻人看到了“南漳大有可为”。

在“平凡”中坚持“热爱”

团委工作繁杂琐碎，常常需要“5+2”“白加黑”。白纯也有累到想放弃的时候，比如连续加班一个月筹备青年节活动，嗓子哑得说不出话；比如为了一个项目资金，跑了好几个部门，却被一次次拒绝。但每次看到年轻人因为她的帮助而改变，她又会重新充满动力。“有一次，一个创业失败的小伙子找到我，说想放弃。我跟他聊到凌晨两点，告诉他‘失败不是终点，是让你知道哪条路不能走’。后来他调整方向，现在做得挺好，还成了我们的青年创业导师。”说到这里，她的眼睛里闪着光，“这种成就感，是任何东西都替代不了的。”

她不仅自己热爱工作，还感染着身边的同事。团委的年轻人私下叫她“白燃灯”，说她像一盏灯，总能照亮大家前行的路。有个刚入职的公务员说：“以前觉得公务员就是按部就班，跟着白姐工作，才发现原来可以把热爱变成事业，把平凡做出意义。”

给年轻人的“悄悄话”

和年轻人打交道多了，白纯总结出了一套“青年沟通学”。她常说：“和年轻人聊天，要学会‘蹲下来’，不是物理上的蹲，是心态上的。”她建议团委干部多听少说，不要急着“教育”，先理解年轻人的困惑和需求。比如面对“躺平”的年轻人，她不会批评，而是问：“你为什么想躺平？是累了，还是觉得努力没用？”帮他们找到重新出发的动力。

她还给年轻人写过一封“悄悄话”：“不要怕犯错，年轻就是最大的资本；不要怕迷茫，迷茫的时候多试试、多走走；不要觉得自己的力量小，点点星光也能照亮夜空。”这些话没有华丽的辞藻，却像朋友间的叮嘱，温暖又有力量。

未来的路：和南漳青年一起成长

谈及未来，白纯说：“团委工作就像种树，现在我们种下的是种子，未来要看着它们长成参天大树。”她计划接下来重点打造“青年成长伙伴计划”，为每个年轻人提供个性化的成长支持；还要建立“青年人才库”，让更多有才华的年轻人留在南漳、建设南漳。“南漳的山水很美，但最美的还是这里的人，特别是那些有梦想、肯奋斗的年轻人。”她说这话时，语气里满是骄傲和期待。

在南漳县，像白纯这样的团委干部还有很多。他们或许没有惊天动地的壮举，却在平凡的岗位上，用真心、真情、真意，守护着年轻人的梦想。就像南漳的漳河，看似平静，却滋养着这片土地上的每一寸生机。