4月22号下午，我们在天悦店三楼会议室进行了在职员工沟通会的召开，参会人员有各部门星级代表、专业之星和无星员工，通过近期部门组织的专业考核，首先由星级员工分享经验、心得，其次大家共同分享考核的技巧，探讨考核中的问题，同时也为星级考核做预热，让未参加星级考核的员工提前做准备，特组织这次沟通会。
星级代表分享
作为星级员工快乐工作是一份责任心，也是给企业最好的礼物，企业给予我们稳定的报酬，我们要以感恩的心对待企业。回报企业，今后我们更要用正确的态度对待自己的工作，因为工作也是生活的一部分。在工作中你会发现有多少的经验和资源值得你去发掘和积累，就有多少的挑战需要自己去应对，战胜自我和战胜困难一样值得自己去回味、去品尝、去体验成功的喜悦。如果我们每天都能这样工作，相信工作的心情和态度就会变得愉快而积极。世上没有大事，我们每个人都要学会做到脚踏实地，爱岗敬业，遵纪守法，任劳任怨、出色完成本职工作，既然自己成为了星级员工就要帮带好新员工，事事以身作则，换位思考贯彻好企业文化。——食品区 司海红
时刻牢记自己是一名星级员工，要以身作则，做好服务，规范自己的行为，加强业务技能水平，更好的提升自己。
在岗位中要起到模范带头作用，帮带好新员工，对新员工提出的问题，要毫无保留的回答，在工作和生活中，要对新员工多关心，积极的向新员工宣导公司企业文化，让新员工感受到公司的关怀，佳和的爱，这样才能更好的把公司的文化和服务体现出来，更好的投入工作中去，真正的做到快乐工作，幸福生活。
——收银部 张雪
作为一名星级员工，首先要以身作则帮带好新员工，把我们所熟知的、了解的都毫无保留的教会新同事，并时刻提升自己本岗位的专业技能，达到精益求精。
认同企业文化，保持良好的工作态度，勇于承担责任，遇事不推诿逃避，以团队荣誉为己任，不断的提升个人素养，掌握各项服务技能，紧跟公司步伐，为企业的发展贡献自己的一份力量。
——收银部 王玉巧
优秀经验分享
平时多看多学，多积累，成交率才会高。 ——百货二部 董文晶
专业知识的记忆，要卡自己记忆力最好的时间段去记，并要精力集中。
——收银部 张苗
考核需要放平心态，多与工作相结合，积累成自己的知识。 ——生鲜一区 胡保香
熟悉自己的商品，让自己变的更专业了，才能提升自己的工作效率，减少出错率。 ——生鲜一区 徐翠英
餐饮加工，就是要在流程和配料上多用心，熟悉配比和标准后，方便自己的记忆。——美食广场 高苗苗
专业考核最好的方式是多学、多练习，当成平时的工作，保持高效的工作效率。 ——佳和粥道 王小翠
考核就是体现平时的工作，怎么服务顾客的，把最好的一面呈现出来。
——生鲜二区 开秋分
我是一名奶粉促销员，专业知识是必须要掌握的，这样才能更好的帮助到顾客，选到合适的商品，每天学习，更新自己的知识题库，才能让自己更专业。
——非食区 吕复华
以上为优秀的经验分享，希望在专业考核或是以后的星级考核中，帮助到大家，因为专业也是工作的一种幸福，在此过程中发现美好，创造美好，体验美好，也成为更好的自己。