首页
您所在的位置:首页 > 工作 > 工作经验分享 > 正文

工作经验分享-在职员工沟通会:分享成功的经验,收获工作的快乐

作者:工作经验分享 来源:励志文章 日期:2022/11/13 22:03:49 人气:113 加入收藏 标签:员工 工作 自己 考核 自己的

4月22号下午,我们在天悦店三楼会议室进行了在职员工沟通会的召开,参会人员有各部门星级代表、专业之星和无星员工,通过近期部门组织的专业考核,首先由星级员工分享经验、心得,其次大家共同分享考核的技巧,探讨考核中的问题,同时也为星级考核做预热,让未参加星级考核的员工提前做准备,特组织这次沟通会。

星级代表分享

作为星级员工快乐工作是一份责任心,也是给企业最好的礼物,企业给予我们稳定的报酬,我们要以感恩的心对待企业。回报企业,今后我们更要用正确的态度对待自己的工作,因为工作也是生活的一部分。在工作中你会发现有多少的经验和资源值得你去发掘和积累,就有多少的挑战需要自己去应对,战胜自我和战胜困难一样值得自己去回味、去品尝、去体验成功的喜悦。如果我们每天都能这样工作,相信工作的心情和态度就会变得愉快而积极。世上没有大事,我们每个人都要学会做到脚踏实地,爱岗敬业,遵纪守法,任劳任怨、出色完成本职工作,既然自己成为了星级员工就要帮带好新员工,事事以身作则,换位思考贯彻好企业文化。——食品区 司海红

时刻牢记自己是一名星级员工,要以身作则,做好服务,规范自己的行为,加强业务技能水平,更好的提升自己。

在岗位中要起到模范带头作用,帮带好新员工,对新员工提出的问题,要毫无保留的回答,在工作和生活中,要对新员工多关心,积极的向新员工宣导公司企业文化,让新员工感受到公司的关怀,佳和的爱,这样才能更好的把公司的文化和服务体现出来,更好的投入工作中去,真正的做到快乐工作,幸福生活。

——收银部 张雪

作为一名星级员工,首先要以身作则帮带好新员工,把我们所熟知的、了解的都毫无保留的教会新同事,并时刻提升自己本岗位的专业技能,达到精益求精。

认同企业文化,保持良好的工作态度,勇于承担责任,遇事不推诿逃避,以团队荣誉为己任,不断的提升个人素养,掌握各项服务技能,紧跟公司步伐,为企业的发展贡献自己的一份力量。

——收银部 王玉巧

优秀经验分享

平时多看多学,多积累,成交率才会高。 ——百货二部 董文晶


专业知识的记忆,要卡自己记忆力最好的时间段去记,并要精力集中。

——收银部 张苗


考核需要放平心态,多与工作相结合,积累成自己的知识。 ——生鲜一区 胡保香


熟悉自己的商品,让自己变的更专业了,才能提升自己的工作效率,减少出错率。 ——生鲜一区 徐翠英


餐饮加工,就是要在流程和配料上多用心,熟悉配比和标准后,方便自己的记忆。——美食广场 高苗苗


专业考核最好的方式是多学、多练习,当成平时的工作,保持高效的工作效率。 ——佳和粥道 王小翠


考核就是体现平时的工作,怎么服务顾客的,把最好的一面呈现出来。

——生鲜二区 开秋分


我是一名奶粉促销员,专业知识是必须要掌握的,这样才能更好的帮助到顾客,选到合适的商品,每天学习,更新自己的知识题库,才能让自己更专业。

——非食区 吕复华




以上为优秀的经验分享,希望在专业考核或是以后的星级考核中,帮助到大家,因为专业也是工作的一种幸福,在此过程中发现美好,创造美好,体验美好,也成为更好的自己。

本文网址:http://dongdeshenghuo.com/gongzuojingyanfenxiang/2532.html
读完这篇文章后,您心情如何?
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0